SUOMEN 4H-JÄRJESTÖN METSÄ- JA LUONTOTOIMINNAN NYKYTILA JA KEHITTÄMINEN

Abstract

Tutkimuksen aihe oli haastattelututkimus Suomen 4H-järjestön metsä- ja luontotoiminnasta. Aihetta on tutkittu Hämeen piirin alueella vuonna 2009, mutta koko Suomen kattavaa tutkimusta ei ole tehty. Tutkimukselle oli siis tietty kysyntä 4H-liiton puolesta. Tutkimus toteutettiin puolistrukturoituina teemahaastatteluina. Tutkimusmuotoina käytettiin sähköistä kyselyä 4H-toimihenkilöille ja avointa teemahaastattelua puhelimitse toiminnanjohtajille. Kyselyitä lähetettiin 359 kpl ja teemahaastatteluita tehtiin 9 kpl.

Työn tavoitteena oli selvittää 4H-järjestön metsä- ja luontotoiminnan tilaa, sekä tarkastella sen vastaavuutta yhdistysten tarpeisiin nähden. Metsissä Mahdollisuus -mallin perusteella 4H-järjestössä on ollut alueellisia Metsissä Mahdollisuus -hankkeita, jotka ovat lähes kaikki päättyneet. Kuitenkin mallin mukainen metsä- ja luontotoiminta jatkuu yhä hankkeiden päättymisen jälkeen. Toimihenkilöiden mielipiteiden selvittäminen on hyvin tärkeää, jotta 4H-liitto voi tuottaa ajankohtaista ja asianmukaista materiaalia ja koulutusta yhdistyksille.

Tutkimustulosten perusteella metsä- ja luontotoiminnan määrä tulee pysymään suunnilleen samana kuin tälläkin hetkellä. Määrän kasvattamiseksi metsä- ja luontotoiminnan tulee jatkossa kehittää nykyisiä toimintamuotoja ja yhteistyökuvioita. Toimihenkilöille tulee antaa metsään ja luontoon liittyvää koulutusta ja resursseja tulee lisätä. Toiminnan koordinoimiseksi olisi hyvä palkata metsävastaaviksi metsäalanammattilaisia. Järjestön sisäistä viestintää tulee selkeyttää ja lisätä. Lisäksi 4H-piireiltä tulee löytyä käyttövalmiita toimintamalleja.

The subject of the thesis was an interview research of forest and nature activity in 4H-organisation of Finland. The subject has been researched by Häme district in the year 2009, but an analysis that covers Finland completely has not been done. So there was a specific demand on behalf of 4H-union for this kind of study. The research was carried out as a half-structured theme interview. The research forms that were used were an inquiry for the 4H-officials and an open theme interview by phone for the executive directors. The inquiry was made by an electronic version. The size of the inquiry was 359 pieces and 9 pieces of theme interviews were made.

The main aim of thesis was to clarify the state of forest and nature actions in 4H-organisation as well as to examine its analogy of needs. The way of understanding of officials` opinions is very important, so that 4H-union can produce current and suitable material and education to society.

This thesis indicates that in the near future the forest and nature activity is going to be coaxial as now or there will be more activity. For the amount to grow up the form of activity and cooperation should be developed. The officials have to be given training on forest and nature as well as the resources should be increased. Persons should be hired to coordinate the co-operation of the forest and nature sector. The communication in the organisation should be clarified and increased. And 4H-district should find finished standards of activity.