Vuorotyön terveysvaikutukset Kotokartanosäätiön hoitohenkilökunnan kokemina
Ojanperä, Satu (2011)
Ojanperä, Satu
Laurea-ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201103293677
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201103293677
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata vuorotyön terveyshaittojen nykytilannetta Kotokartanosäätiössä. Aihetta ei ole aikaisemmin tutkittu kyseisessä yhteisössä ja siksi opinnäytetyölle oli tarvetta. Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa vuorotyöstä aiheutuvia terveyshaittoja Kotokartanosäätiön hoitotyöntekijöillä sekä tuottaa uutta tietoa ja kehittämisideoita.
Opinnäytetyössä käytettiin määrällistä tutkimusmenetelmää, koska haluttiin selvittää olemassa oleva tilanne. Aineistonkeruumenetelmänä oli kyselylomake. Kyselyyn vastaaminen oli vapaaehtoista ja siihen osallistui Kotokartanosäätiön 41: stä hoitotyöntekijästä 30. Aineisto analysoitiin käyttäen SPSS- ohjelmaa.
Opinnäytetyön tulosten pohjalta voidaan todeta Kotokartanosäätiön hoitohenkilökunnalla esiintyvän etenkin ravitsemukseen liittyviä vuorotyön terveysvaikutuksia. Tulokset osoittivat myös, että hoitohenkilökunnalla on vaikeuksia ylläpitää sosiaalisia suhteita vuorotyön takia. Kuitenkin suurella osalla oli säännöllinen harrastus, joka auttaa vuorotyöstä palautumisessa. Mahdollisuudella vaikuttaa omiin työaikoihinsa, on todettu olevan positiivinen vaikutus vuorotyössä jaksamisessa. Kotokartanosäätiön hoitohenkilökunnasta suuri osa koki voivansa vaikuttaa niihin aina tai joskus riittävästi, mutta peräti kolmasosa oli sitä mieltä, että vaikutusmahdollisuudet olivat vähäiset.
Jatkotutkimusehdotuksina esitän samanlaisen tutkimuksen uusimista tietyin väliajoin. Myös hoitohenkilökunnan työhyvinvointiin kohdistuva tutkimus voitaisiin tehdä jatkossa.
Opinnäytetyössä käytettiin määrällistä tutkimusmenetelmää, koska haluttiin selvittää olemassa oleva tilanne. Aineistonkeruumenetelmänä oli kyselylomake. Kyselyyn vastaaminen oli vapaaehtoista ja siihen osallistui Kotokartanosäätiön 41: stä hoitotyöntekijästä 30. Aineisto analysoitiin käyttäen SPSS- ohjelmaa.
Opinnäytetyön tulosten pohjalta voidaan todeta Kotokartanosäätiön hoitohenkilökunnalla esiintyvän etenkin ravitsemukseen liittyviä vuorotyön terveysvaikutuksia. Tulokset osoittivat myös, että hoitohenkilökunnalla on vaikeuksia ylläpitää sosiaalisia suhteita vuorotyön takia. Kuitenkin suurella osalla oli säännöllinen harrastus, joka auttaa vuorotyöstä palautumisessa. Mahdollisuudella vaikuttaa omiin työaikoihinsa, on todettu olevan positiivinen vaikutus vuorotyössä jaksamisessa. Kotokartanosäätiön hoitohenkilökunnasta suuri osa koki voivansa vaikuttaa niihin aina tai joskus riittävästi, mutta peräti kolmasosa oli sitä mieltä, että vaikutusmahdollisuudet olivat vähäiset.
Jatkotutkimusehdotuksina esitän samanlaisen tutkimuksen uusimista tietyin väliajoin. Myös hoitohenkilökunnan työhyvinvointiin kohdistuva tutkimus voitaisiin tehdä jatkossa.