Yritys X:n turvallisuuskulttuurin nykytilanteen kartoitus johdon ja esimiesten näkökulmasta

Abstract

Tämä opinnäytetyö on tehty yritys X:n turvallisuusjohtamisen tueksi. Yrityksen turvallisuustavoitteet on kirjattu vuonna 2008 tehtyihin turvallisuuslinjauksiin, joihin tämä opinnäytetyö perustuu. Työssä tutkitaan yritys X:n johdon ja esimiesten turvallisuuskulttuurin kypsyystasoa sekä miten yrityksen turvallisuuslinjauksien jalkauttamisessa on onnistuttu. Tutkimuksen tarkoituksena on antaa kehitysehdotuksia yritys X:n turvallisuuden kehittämiseksi sekä nostaa turvallisuusasioita johdon ja esimiesten tietoisuuteen.

Yritys X:n johdolle ja esimiehille laadittiin turvallisuuskulttuurin kartoituskysely, jonka tuloksista määriteltiin yritys X:n turvallisuuskulttuurin kypsyystaso. Tason mittaamiseksi laadittiin turvallisuuslinjauksiin perustuva turvallisuuskulttuurin kypsyystason mittari. Kysely toteutettiin kokonaistutkimuksena, jolloin kaikille 454:lle yritys X:n johtoon ja esimiehiin kuuluvalle henkilöille lähetettiin sähköinen kyselylomake vastattavaksi. Kysely toteutettiin suomen- ja eng-lanninkielisenä.

Vastauksia saatiin 214 kappaletta, jolloin vastausprosentiksi muodostui 47 %. Tällöin kyselyn vastaajakato oli 53 %. Vastauksien perusteella laskettiin turvallisuuskulttuurin kypsyystaso, joka osoittautui erittäin hyväksi sijoittuen tasolle ”Hallittu”. Myös turvallisuuslinjausten jalkauttamisessa oli onnistuttu hyvin. Turvallisuuslinjaukset tiedettiin laajalti ja niiden tavoitteet oli sisäistetty hyvin. Kyselyn perusteella yritys X:lle laadittiin kehitysehdotuksia turvallisuuden kehittämiseksi.