Töihin ulkomaille - Opas Irlantin töihin lähtijälle

Abstract

Tämä opinnäytetyö oli projektimuotoinen ja siinä tuotettiin opas Irlantiin töihin lähtijälle tai sitä harkitsevalle. Tavoitteena oli tehdä opas, jonka avulla Irlantiin lähtevän työntekijän on helppoa lähteä ja joka auttaa tätä integroitumaan uuteen maahan. Opas kootaan teorian, teemahaastattelun ja tutkijan omien kokemusten pohjalta. Tarkoituksena oli tutustuttaa maahanmuuttajat irlantilaiseen kulttuuriin ja työkulttuuriin sekä käsitellä työelämää ja maahanmuuttoa koskevia säännöksiä. Lisäksi opas auttaa Suomesta muuttamisen järjestelyissä.

Teoreettinen viitekehys opinnäytetyössä jakaantuu kolmeen osaan. Ensimmäinen osa käsittelee maastamuuttoa, valmistautumista sekä Suomeen liittyviä asioita maastamuuton jälkeen. Toisessa osassa käsitellään asumista uudessa maassa. Teemat ovat kulttuurishokki, integroituminen, maahan rekisteröityminen, verotus, sosiaaliturva, työnhaku ja työsopimusasiat, asunnon etsiminen sekä koulut ja päiväkodit. Viimeisessä osassa keskitytään kulttuurin ja tapojen teoriaan aikakäsityksen, yksilöllisyyden ja yhteisöllisyyden, tapa- ja työkulttuurin sekä kansallisten juhlien kautta.

Opinnäytetyön tutkimus toteutettiin kvalitatiivisella teemahaastattelulla. Koska suuri osa kohderyhmästä asuu Irlannissa, teemahaastattelu modernisoitiin suorittamalla se pääasiallisesti sähköpostitse. Haastatteluun osallistui seitsemän henkilöä. Tutkimus osoittaa, että suomalaiset integroituvat hyvin Irlantiin. Vastoinkäymiset liittyvät pääsääntöisesti byrokratiaan ja paikalliseen tapakulttuuriin. Tutkimuksesta selviää myös, että tällä hetkellä Irlannissa yritetään selvitä suuresta lamasta, eikä ajankohta maahanmuuttoon ole paras mahdollinen. Muuttajien määrä on laskenut rajusti, mutta siitä huolimatta Irlanti kiinnostaa ja siellä on mahdollista pärjätä.

Working abroad – A guide to working in Ireland

This thesis was carried out in the form of a project form to produce a guide to working in Ireland. The objective of the work was to help a Finnish employee integrate into life in Ireland. The guide is compiled through information derived theory, focused interviews and the researcher’s own experiences of accustoming Finnish immigrants to Irish culture and studying immigration regulations. In addition, this guide offers advice with organising the relocation arrangements from Finland.

The theoretical framework is divided into three sections. The first section studies emigration, preparations and matters relating to Finland after emigrating. The second section investigates living in a new country. The themes are culture shock, integration, registration, taxation, social security, job and house hunting, employment, schools and day care. The last section concentrates on culture and manners though the perception of time, individuality and collectivism, customs, work culture and national celebrations.

The research was implemented with qualitative theme interviews. Since the main part of the target group lives in Ireland, the theme interview was modernized and carried out using email. Seven people participated in the interviews. This research reveals that Finnish people integrate into life in Ireland quite well. Adversities mainly relates to bureaucracy and local customs. It also reveals that Ireland is currently struggling to recover from a big recession and therefore this is not the best time to move there. The number of immigrants has decreased dramatically but nevertheless Ireland interests and still holds possibilities for the Finnish sojourner.