Kameraryhmän sukupuolittuneisuus

Abstract

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia sukupuolittuneisuutta kameraryhmässä. Tutkimuksen kohteena olivat suomalaisessa pitkässä elokuvassa kentällä työskennelleet kameraryhmän jäsenet.

Tutkimusta varten haastateltiin neljää kameraryhmässä pitkään työskennellyttä henkilöä, kolme heistä oli miehiä ja yksi nainen. Haastattelumenetelmänä oli sähköpostihaastattelu. Aineistona oli myös lähdekirjallisuutta naistutkimuksesta sekä sosiologiasta tutkimuksia työyhteisöistä. Hyödynsin myös omaa kokemustani kameraryhmässä työskentelystä.

Tutkimuksessa vertailtiin haastateltavien vastauksia keskenään sekä suhteessa tutkimuksessa esitettyihin teorioihin ja käsitteisiin. Haastateltavien vastaukset kysymyksiin olivat samankaltaisia riippumatta sukupuolesta. Haastattelemani kameraryhmäläiset eivät nähneet alan olevan sukupuolittunut. Kameraryhmässä työskentelevillä arvostettiin muita ominaisuuksia kuten aiempia työnäytteitä ja kokemusta enemmän kuin sukupuolta. Tutkimuksessa ilmeni myös se, että sukupuolittuneisuutta ei pitäisi välttää sen itsensä takia, vaan aina tulisi olla kyse siitä, että kootaan mahdollisimman hyvä kameraryhmä sukupuolijakaumasta huolimatta. Jatkotutkimuksena voisi tarkastella sukupuolittuneisuutta elokuvatuotannon muissa työryhmissä.

The purpose of this study was to investigate the gender division in a camera crew. The major objective of this study was a certain camera crew’s members who have worked in Finnish feature films at the field.

The data for this research was collected from four people who have worked in the camera crew for a long time. Three of them were men and one of them was a woman. The interviews were conducted by electronic mail. The material also includes theoretical background from women’s studies and sociology studies about work communities. I also used my own knowledge that I have on working in a camera crew.

In this study the interviewees’ answers were compared between each other’s and with respect to theories and terms used in the study. The interviewees’ answers to the questions were similar regardless the gender. The camera crew’s members interviewed did not feel that the field would be marked by gender division. When working in a camera crew, earlier work samples and experience were more highly valued than gender. This study implies that gender division should not be avoided as a rule, the most important thing is gathering the best possible camera crew despite the gender division. For further studies you could go through gender division in work communities in other parts of film industry.