Perehdytyskansio potilastoimiston toimistosihteereille
Toivanen, Kati (2011)
Toivanen, Kati
Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011060310900
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011060310900
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli koota perehdytyskansio Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän potilastoimiston toimistosihteereille. Tavoitteena oli tehdä selkeä ja käyttökelpoinen kansio, johon kirjataan nykyiset perehdyttämiskäytännöt yhtenäiseksi aineistoksi ja laajennetaan aineistoa niin, että se sisältää kaikki tärkeät asiat uuden työntekijän kannalta. Perehdytyskansiosta on hyötyä sekä työnantajalle että uudelle työntekijälle, ja se helpottaa esimiehen ja perehdyttäjän työtä sekä uutta työntekijää sopeutumaan uuteen työympäristöön ja työtehtäviin.
Kyseessä on toiminnallinen opinnäytetyö. Työn tavoitteena on käytännön toiminnan ohjeistaminen, opastaminen, toiminnan järjestäminen tai järkeistäminen. Perehdytyskansion sisältämät tiedot on kerätty Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen intranetistä, yleisistä työsuhdetta koskevista ohjeista sekä alan kirjallisuudesta.
Opinnäytetyön lopputuote eli perehdytyskansio vastasi toimeksiantajan odotuksia ja on hyödyksi tulevaisuudessa uusia toimistosihteereitä perehdytettäessä. Perehdyttämiskansio on tarkoitus jättää toimeksiantajalle myös sähköisessä muodossa, jolloin sitä pystytään tarvittaessa päivittämään ja tulostamaan uusille toimistosihteereille.
Kyseessä on toiminnallinen opinnäytetyö. Työn tavoitteena on käytännön toiminnan ohjeistaminen, opastaminen, toiminnan järjestäminen tai järkeistäminen. Perehdytyskansion sisältämät tiedot on kerätty Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen intranetistä, yleisistä työsuhdetta koskevista ohjeista sekä alan kirjallisuudesta.
Opinnäytetyön lopputuote eli perehdytyskansio vastasi toimeksiantajan odotuksia ja on hyödyksi tulevaisuudessa uusia toimistosihteereitä perehdytettäessä. Perehdyttämiskansio on tarkoitus jättää toimeksiantajalle myös sähköisessä muodossa, jolloin sitä pystytään tarvittaessa päivittämään ja tulostamaan uusille toimistosihteereille.