Painonhallintapolku ylipainoisen asiakkaan hoidon pohjana työterveyshoitajan vastaanotolla Diacorissa

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda työkalu, jonka käyttäminen tehostaa ja yhdenmukaistaa Diacorin työterveyshoitajien antamaa painonhallinnan ohjausta ja neuvontaa. Tavoitteena oli antaa työterveyshoitajille paremmat mahdollisuudet ylläpitää painonhallintaan kohdistuvan ohjauksen ja neuvonnan laatu hyvän työterveyshuoltokäytännön, ja käypä hoito suosituksen määritelmien mukaisena.

Tämä opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena työnä laillistetun, Diacorin kehittämisestä vastaavan ravitsemusterapeutin, Hanna Partasen ohjauksessa. Painonhallintapolku toimii työterveyshoitajan työtä helpottavana mallina, ja selkeänä sapluunana uusien työtekijöiden perehdytyksessä Diacorin tapaan hoitaa painonhallinta-asiakkaat.

Toiminnallisen työn teoreettisia näkökulmia lähestytään ensin terveyden edistämisen näkökulmasta, keskittyen erityisesti työterveyshuollon rooliin terveyden edistämisessä. Lisäksi perehdytään lihavuusongelman syihin, seurauksiin ja hoitoon. Painonhallintaa tarkastellaan laajemmin sekä ruuan, liikunnan että motivoinnin näkökulmista. Prosessikaavion käsitettä kuvataan sekä yleisesti, että keskittyen terveydenhuollon näkökulmaan.

Painonhallintapolun käyttöönoton jälkeen Diacor oli ensimmäinen terveydenhuollon yksikkö, josta motivoituneelle painonhallinta-asiakkaalle löytyy oma hoitomalli. Koska painonhallintapolku oli ensimmäinen laatuaan, tulee se varmasti vielä kehittymään ja muuttumaan käytännön työn osoittamaan suuntaan. Sen puutteet ja edut tulevat ilmi vasta pidemmän käytön jälkeen. Mielenkiintoista olisi seurata painonhallintapolun vaikuttavuutta. Siihen voitaisiin käyttää arviointimenetelmää, jolla seurattaisiin painonhallintapolun käyttöönoton aikaansaamia muutoksia Diacorissa asioivien työterveyshuollon asiakkaiden painossa ja terveyskäyttäytymisessä, sekä niiden pysyvyydessä tietyllä aikavälillä.

Weight Managing Path as a base of a weight managing guidance for obese client at the Diacor Occupational health clinic

The purpose of this thesis was to create a tool that can improve and standardize the weight management guidance that occupational nurses carrie out at Diacor. The aim was to provide better opportunities for occupational nurses to maintain the quality of the weight management guidance and advice as defined by the Good Occupational Health Practice and Current Care Guidelines.

This thesis was carried out as a functional work in a guidance of developing nutritionist in Diacor, M. Sc. Authorized nutritionist Hanna Partanen. Weight managing path operates as a model that facilitates the work of occupational health nurses, and as a clear template for the new employees' orientation to Diacor’s way of weight managing.

The theoretical perspective at this operational work is first approaching from the perspective of health promotion, focusing in particular on the role of occupational health care. Furthermore, the theory focuses on the causes, consequences and treatment of obesity. Weight management is considered more broadly especially from food, exercise and motivation perspectives. Last theoretical chapter is describing the process diagram concept in general and from the healthcare aspect.

When this Weight management path was introduced, Diacor was the first health care unit that provides a weight managing program for a weight loss motivated client. Since the weight managing path was first of its kind, it will certainly evolve and change in the direction of practical work. Its shortcomings and advantages will become apparent only after a long use. It would be interesting to follow the effectiveness of the weight managing path. Some evaluation methods could be used to monitor the changes in the clients’ weight and health behavior, as well as the constancy over certain time period.

Keywords: weight loss, obesity, health promotion, occupational health, process diagram