Kiertotalous yritysten energianhallinta- ja ympäristöjohtamisjärjestelmissä
Perttula, Anu (2020)
Perttula, Anu
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202004296414
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202004296414
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä selvitetään, miten kiertotaloutta voidaan edistää metalli-, metsä- ja teknologiateollisuusyritysten energianhallintastandardin (SFS-EN ISO 50001:2018) ja ympäristönjohtamisstandardin (SFS-EN ISO 14001:2015) mukaisien johtamisjärjestelmien avulla. Opinnäytetyössä selvitetään myös, miten kiertotalous on sisällytetty energianhallinta- ja ympäristöjohtamisstandardeihin sekä onko The British Standards Puplicationin kiertotalousstandardissa BS 8001:2017 sekä energianhallinta- ja ympäristöjohtamisstandardeilla yhteneväisyyksiä.
Opinnäytetyöhön haastateltiin metalli-, metsä- ja teknologiateollisuusyrityksien henkilöitä, jotka vastaavat yritysten energia- ja ympäristöjohtamisjärjestelmistä. Lisäksi energianhallinta- ja ympäristöjohtamisstandardeja verrattiin BS 8001:2017-kiertotalousstandardiin ja kiertotalouden periaatteisiin.
Opinnäytetyön loppupäätelmä oli, että kiertotaloutta voidaan edistää parantamalla henkilöstön asennetta ja sitouttamalla johtoa sekä yritysten yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Opinnäytetyö sisältää toimenpide-ehdotuksia, miten yritykset voivat sisällyttää kiertotalouden johtamisjärjestelmiinsä. Elinkaariajattelu, sidosryhmien tarpeiden ja odotusten ymmärtäminen sekä yhteistyö olivat yhteisiä tekijöitä eri standardien ja kiertotalouden periaatteiden välillä.
Opinnäytetyöhön haastateltiin metalli-, metsä- ja teknologiateollisuusyrityksien henkilöitä, jotka vastaavat yritysten energia- ja ympäristöjohtamisjärjestelmistä. Lisäksi energianhallinta- ja ympäristöjohtamisstandardeja verrattiin BS 8001:2017-kiertotalousstandardiin ja kiertotalouden periaatteisiin.
Opinnäytetyön loppupäätelmä oli, että kiertotaloutta voidaan edistää parantamalla henkilöstön asennetta ja sitouttamalla johtoa sekä yritysten yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Opinnäytetyö sisältää toimenpide-ehdotuksia, miten yritykset voivat sisällyttää kiertotalouden johtamisjärjestelmiinsä. Elinkaariajattelu, sidosryhmien tarpeiden ja odotusten ymmärtäminen sekä yhteistyö olivat yhteisiä tekijöitä eri standardien ja kiertotalouden periaatteiden välillä.