Työhyvinvoinnin kehittäminen lastensuojelun startupissa
Lindborg, Nea (2020)
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202005149022
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202005149022
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia yksityisen lastensuojelulaitoksen työntekijöiden työhyvinvointia. Opinnäytetyössä ei mainita työelämäkumppania nimellä anonymiteetin säilyttämiseksi. Työelämäkumppanina toiminut lastensuojelulaitos on 1-3 vuotta vanha ja siellä on alle 5 osastoa.
Työhyvinvointia tutkittiin vuorotyön, kuormituksen ja startup-yrityksen näkökulmasta. Opinnäytetyön tuloksista työelämäkumppani arvioi saavansa tietoa työntekijöiden tämän hetkisestä tilanteesta työhyvinvoinnin kannalta sekä korvaamatonta informaatiota työntekijöiden mielipiteistä. Opinnäytetyössä kerättiin myös työntekijöiden toiveita koskien työhyvinvointia.
Tutkimus perustui teoreettiseen katsaukseen lastensuojelun, työhyvinvoinnin ja startup-yrityksien kautta. Teoreettinen tausta oli peräisin eri aihealueiden kirjallisuudesta sekä aiheisiin liittyvistä laeista esimerkiksi lastensuojelulaista ja työturvallisuuslaista.
Tutkimuksen aineisto kerättiin kvalitatiivisella puolistrutkturoidulla kyselylomakkeella. Kyselylomakkeessa esiintyi väittämiä sekä avoimia kysymyksiä. Kyselylomakkeen vastausprosentti oli 85, täsmällistä numeroa ei ilmoiteta anonymiteetin säilyttämiseksi. Työntekijät välittivät tällä tahtoa olla osana parannusehdotuksia sekä halua tuoda omat kokemuksensa kuulluiksi.
Työhyvinvoinnin näkökulmasta työilmapiirissä ei vaikuttanut olevan juurikaan korjattavaa. Aineistosta kävi kuitenkin ilmi, että avoimessa kommunikoinnissa ja informaation puutteessa ilmeni ongelmia. Tutkimuksessa selvisi, että kyseisen lastensuojelulaitoksen työhyvinvointia parantaisi se, että työntekijät kokisivat tulevansa kuulluiksi työyhteisössä sekä, että he saisivat tasapuolisesti, riittävästi informaatiota. Tutkimuksessa esiin tulleiden tulosten perusteella voidaan todeta, että myös vuorotyötä ja tämän aiheuttamia päivärytmi muutoksia olisi hyvä huomioida enemmän sekä panostaa lisäksi työntekijöiden peräkkäisiin vapaapäiviin. Tutkimustulokset olivat linjassa kirjallisuuden kanssa. Aiheesta on aiempia tutkimuksia vain opinnäytetyön muodossa.
Työhyvinvointia tutkittiin vuorotyön, kuormituksen ja startup-yrityksen näkökulmasta. Opinnäytetyön tuloksista työelämäkumppani arvioi saavansa tietoa työntekijöiden tämän hetkisestä tilanteesta työhyvinvoinnin kannalta sekä korvaamatonta informaatiota työntekijöiden mielipiteistä. Opinnäytetyössä kerättiin myös työntekijöiden toiveita koskien työhyvinvointia.
Tutkimus perustui teoreettiseen katsaukseen lastensuojelun, työhyvinvoinnin ja startup-yrityksien kautta. Teoreettinen tausta oli peräisin eri aihealueiden kirjallisuudesta sekä aiheisiin liittyvistä laeista esimerkiksi lastensuojelulaista ja työturvallisuuslaista.
Tutkimuksen aineisto kerättiin kvalitatiivisella puolistrutkturoidulla kyselylomakkeella. Kyselylomakkeessa esiintyi väittämiä sekä avoimia kysymyksiä. Kyselylomakkeen vastausprosentti oli 85, täsmällistä numeroa ei ilmoiteta anonymiteetin säilyttämiseksi. Työntekijät välittivät tällä tahtoa olla osana parannusehdotuksia sekä halua tuoda omat kokemuksensa kuulluiksi.
Työhyvinvoinnin näkökulmasta työilmapiirissä ei vaikuttanut olevan juurikaan korjattavaa. Aineistosta kävi kuitenkin ilmi, että avoimessa kommunikoinnissa ja informaation puutteessa ilmeni ongelmia. Tutkimuksessa selvisi, että kyseisen lastensuojelulaitoksen työhyvinvointia parantaisi se, että työntekijät kokisivat tulevansa kuulluiksi työyhteisössä sekä, että he saisivat tasapuolisesti, riittävästi informaatiota. Tutkimuksessa esiin tulleiden tulosten perusteella voidaan todeta, että myös vuorotyötä ja tämän aiheuttamia päivärytmi muutoksia olisi hyvä huomioida enemmän sekä panostaa lisäksi työntekijöiden peräkkäisiin vapaapäiviin. Tutkimustulokset olivat linjassa kirjallisuuden kanssa. Aiheesta on aiempia tutkimuksia vain opinnäytetyön muodossa.