Digitalisaatio, johtaminen ja etiikka terveydenhuollossa
Suomalainen, Petri (2020)
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020052213112
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020052213112
Tiivistelmä
Palvelut digitalisoituvat terveydenhuollossa koko ajan. Palveluita on siirtynyt digitaalisiksi, samalla kun uusia palveluita koko ajan kehitetään. Digitalisaation lisääntyminen tuo tullessaan myös uusia eettisiä kysymyksiä. Terveydenhuollon johtajat kohtaavat lähes päivittäin erilaisia eettisiä kysymyksiä.
Tässä opinnäytetyössä selvitettiin, mitä Siun soten terveysasemien hoitaja- ja lääkäriesimiehet ajattelevat digitalisaation mahdollisuuksista, uhista sekä eettisistä kysymyksistä. Opinnäytetyö tehtiin tutkimuksellisena kehittämistyönä SotePeda 24/7 -hankkeen toimeksiantona. Aineisto kerättiin sekä kirjallisuuteen tutustumalla että tekemällä kysely terveysasemien esimiehille. Tuloksista kävi ilmi, että digitalisaation koetaan tuovan paljon hyötyjä, mutta myös uhkia ja eettisiä kysymyksiä. Eettisistä kysymyksistä ei keskustella tarpeeksi, eikä niitä vielä kunnolla kyetä tunnistamaan.
Lähdekirjallisuuden ja kyselyn perusteella laadittiin suositukset, kuinka eettisten kysymysten ennakointi, havaitseminen, kysymysten käsittely sekä ongelmatilanteiden ratkaisut tulisi huomioida esimiesten perehdytyksessä sekä johtamiskoulutuksissa.
Tässä opinnäytetyössä selvitettiin, mitä Siun soten terveysasemien hoitaja- ja lääkäriesimiehet ajattelevat digitalisaation mahdollisuuksista, uhista sekä eettisistä kysymyksistä. Opinnäytetyö tehtiin tutkimuksellisena kehittämistyönä SotePeda 24/7 -hankkeen toimeksiantona. Aineisto kerättiin sekä kirjallisuuteen tutustumalla että tekemällä kysely terveysasemien esimiehille. Tuloksista kävi ilmi, että digitalisaation koetaan tuovan paljon hyötyjä, mutta myös uhkia ja eettisiä kysymyksiä. Eettisistä kysymyksistä ei keskustella tarpeeksi, eikä niitä vielä kunnolla kyetä tunnistamaan.
Lähdekirjallisuuden ja kyselyn perusteella laadittiin suositukset, kuinka eettisten kysymysten ennakointi, havaitseminen, kysymysten käsittely sekä ongelmatilanteiden ratkaisut tulisi huomioida esimiesten perehdytyksessä sekä johtamiskoulutuksissa.