Työsuojelun toimintaohjelma - Tapiolan urheilupuisto

Abstract

Laura-ammattikorkeakoulu Tiivistelmä Leppävaara Turvallisuusalan koulutusohjelma

Tony Konkola

Työsuojelun toimintaohjelma -Tapiolan urheilupuisto

Vuosi 2009 Sivumäärä 38

Tämän toimintakeskeisen opinnäytetyön tuotoksena syntyi Työsuojelun toimintaohjelma Tapiolan urheilupuistoon. Kyseessä oli työelämälähtöinen projekti, jonka tilaajana oli Espoon kaupungin Sivistystoimen Liikuntapalvelut.

Työnantajalla on Työturvallisuuslain (23.8.2002/738 9 §) mukaan oltava turvallisuuden ja terveellisyyden edistämiseksi ja työntekijöiden työkyvyn ylläpitämiseksi tarpeellista toimintaa varten ohjelma, joka kattaa työpaikan työolojen kehittämistarpeet ja työympäristöön liittyvien tekijöiden vaikutukset (Työsuojelun toimintaohjelma).

Työsuojelun toimintaohjelma on työnantajalle työkalu, jonka avulla työnantajalla on mahdollisuus pyrkiä takaamaan turvallinen ja terveellinen työpaikka, jossa työntekijöiden työkyky on myös otettu huomioon. Työnantaja on velvollinen huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta, terveydestä ja työkyvystä työssä. Toisaalta työntekijöiden on opetuksen ja ohjauksen sekä työkokemuksensa perusteella huolehdittava työssään omasta turvallisuudestaan sekä myös muiden turvallisuudesta niiltä osin kuin heidän työnsä vaikuttaa siihen.

Kyseinen ohjelma tehtiin yhdessä työnantajan kanssa. Perustettiin ns. riskiryhmä, joka alkoi työstää työsuojelun toimintaohjelmaa. Tehdyssä työsuojelun toimintaohjelmassa riskienarviointimenetelminä on käytetty Sosiaali- ja terveysministeriön työsuojeluosaston Riskien arviointi työpaikalla – työkirjaa sekä Tapiolan henkilöstöön kohdistuvaa avointa kyselymenetelmää.

Tämä työsuojelun toimintaohjelma on Liikuntapalveluissa pilotti, jonka perusteella on tarkoitus aikaansaada kaikkiin liikuntapalveluiden työpaikkoihin vastaava ohjelma. Tältä pohjalta ohjelmassa on paljon eri aiheen osa-alueisiin liittyvää teoriaa. Tähän teoriaan nojautuen Liikuntapalveluiden lähiesimiehillä on paremmat mahdollisuudet ymmärtää asia ja jalkauttaa se asiantuntevasti omiin työpaikkoihin.

Tehty Työsuojelun toimintaohjelma on hyväksytetty Espoon Sivistystoimen työsuojelupäälliköllä ja työsuojelutarkastajalla. Ohjelma on tehty yhteistyössä Espoon Sivistystoimen työsuojelupäällikön ja Liikuntapalveluiden liikuntapaikkapäällikön kanssa.

Asiasanat: Työsuojelun toimintaohjelma, Työsuojelu

Laurea University of Applied Sciences Abstract Laurea Leppävaara Security Management Programme

Tony Konkola

Industrial Safety Action Plan – Tapiola Sports Park

Year 2009 Pages 38

As an output of this action-centered thesis, the Industrial Safety Action Plan for Tapiola Sports Park was made. The project in question was a working-life-based project commissioned by the Sports and Recreation Department of the Education and Cultural Services of the City of Espoo.

According to Industrial Safety Law (Työturvallisuuslaki 23.8.2002/738, § 9), the employer has to have a plan for enhancing safety and healthiness and for maintaining the working capacity of the employees. This plan encompasses the development needs of the working conditions at the workplace and the effects of the working environment (Industrial Safety Action Plan).

For the employer, the Industrial Safety Action Plan is a tool for ensuring a safe and healthy workplace where the working capacity of the employees is taken into account. The employer is obliged to take care of the safety, the health and the working capacity of the employees on duty. At the same time, the employees have to take care of their own safety on the grounds of their training, guidance and working experience. They also have to take care of the safety of the other employees, in so far as their own work affects it.

The analysis of the abundant data available is one component of this project. The other component of this project is the achieved Industrial Safety Action Plan, in which the risk analysis methods used are the workbook ”Riskien arviointi työpaikalla” (The Risk Analysis at the Workplace) of the Finnish Ministry of Social Affairs and Health as well as the open inquiry method, the inquiry target group being the Tapiola Sports Park staff.

This Industrial Safety Action Plan is a pilot project of the Sports and Recreation Department. The intention is to make a similar plan for all the workplaces of the Sports and Recreation Department on the grounds of this plan. For this purpose, there is plenty of theoretical information related to the various divisions of the subject. With this theoretical information, the immediate superiors of the Health Services are able to understand the subject better and to implement it at their own workplaces.

The Industrial Safety Action Plan made is accepted by the Industrial Safety Officer and by the Industrial Safety Instructor of the Education and Cultural Services of the City of Espoo. The plan is made in cooperation with the Industrial Safety Officer of the City of Espoo and with the Sports Facilities Commissioner of the Sports and Recreation Department.

Keywords: Industrial Safety, Industrial Safety Action Plan