Yksityisyyden suoja työelämässä

Abstract

Tämän opinnäytetyön aiheena on yksityisyyden suoja työelämässä. Opinnäyte-työ sisältää periaatteet henkilötietojen käsittelystä työelämän eri vaiheissa, ku-ten työnhaun ja työsuhteen aikana. Opinnäytetyön tarkoituksena on kerätä hyvä tietopaketti työelämän henkilötietojen käsittelyyn liittyvistä laeista ja niihin liitty-vistä perusperiaatteista. Opinnäytetyön teoriaosuus perustuu lainsäädäntöön, joka sisältää työnantajan velvollisuudet rekisterinpitäjänä ja työntekijöiden oikeudet rekisteröityinä. Yksi-tyisyyden suojasta säädetään keskeisimmin perustuslaissa, henkilötietolaissa ja työelämän tietosuojalaissa. Tietosuojaviranomaiset toteuttavat lakeja ja anta-vat rangaistuksia. Teoriaosuutta tukemassa on kyselytutkimus ja siitä saadut tulokset. Tutkimus on tehty kvalitatiivisena tutkimuksena. Tutkimus toteutettiin Saimaan ammatti-korkeakoulun opiskelijoilla. Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, miten yksi-tyisyyden suoja on toteutunut työelämän eri vaiheissa. Kyselytutkimuksessa selvitetään myös, minkälaisia yksityisyyden suojan toteutumiseen ja erilaisiin uhkiin liittyviä mielipiteitä Saimaan ammattikorkeakoulun opiskelijoilla on. Kyselytutkimuksen perusteella työelämän yksityisyyden suojaan liittyvät periaat-teet ovat toteutuneet käytännössä hyvin. Kyselyyn vastanneet luottavat hyvän viranomaisvalvonnan ja lainsäädännön laajuuden takaavan parhaan mahdolli-sen suojan väärinkäytöksiä vastaan.

The subject of the study was privacy in working life. The purpose of the study was to find out how privacy is protected when processing personal data in the different stages of working life. It is not only important to ensure a person’s pri-vacy during the employment relationship but also during the job searching phase. The primary purpose of the study was to collect information about the basic principles applied in the processing of employees’ personal data in working life. In the theory part the thesis reviews the privacy-related laws and basic princi-ples in general. Laws aim to ensure the privacy of every employee’s personal and professional life. In the theory part the thesis reviews also the basic laws, for example constitutional law, personal data act and law of privacy in the work-place. The empirical research was qualitative. The survey is included in the empirical part. Students at the Saimaa University of Applied Sciences answered ques-tions about their knowledge and experiences of personal privacy in working life. The results of the inquiry revealed that students have good experiences of pri-vacy in working life. The students trust that Finland’s extensive legislation and good regulatory supervision guarantee the best possible protection against abuse.