ERP-toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönotto keskikokoisessa yrityksessä
Hyttinen, Ilias (2020)
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020110922405
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020110922405
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli vanhan toiminnanohjausjärjestelmän tietokannan siirtämi-nen uuteen järjestelmään. Vuosien varrella työt ovat moninaistuneet, mutta kappaleajat pysyneet samanlaisina. Mitatut ajat tullaan käyttämään hyväksi tulevaisuudessa järjestel-mää kehitettäessä, niiden avulla työn ajoitus ja kuormitus parantuu. Työn toteutus lähti tutustumalla tuotannon kuormituksen historiatietoihin ja alan kirjallisuuteen.
Työn aikana tutkittiin ja kehitettiin uudet toimintamallit, joiden avulla uutta toiminnanohjausjärjestelmään sisältyvää tuotannonohjausta käytetään. Työn suurin haaste koostui tieto-kannan läpikäymisestä ja nimikkeiden kuormitusryhmien määrittelystä. Toisekseen työssä tarkasteltiin ja mitattiin eri työaikoja: hitsaus- ja kokoonpanoaikojen peilausta vanhan jär-jestelmän tietoihin. Tämän tiedon läpikäyminen varmisti sen, että kaikki tarvittava tieto saatiin uuteen järjestelmään. Apuna toimi yrityksen sisällä olevia toimihenkilöitä, jotka opastivat työn edetessä.
Työn laajuuden takia opinnäytetyössä keskitytään vain muutamaan nimikkeeseen.
Työn tuloksia käytettiin uuden Oscar Pro -toiminnanohjausjärjestelmän määrittelyyn ja käyttöönottoon. Työn tuloksista saatiin käyttökelpoinen materiaali uuteen toiminnanoh-jausjärjestelmään, jota voidaan nyt käyttää ja kehittää tuotannossa.
Työn aikana tutkittiin ja kehitettiin uudet toimintamallit, joiden avulla uutta toiminnanohjausjärjestelmään sisältyvää tuotannonohjausta käytetään. Työn suurin haaste koostui tieto-kannan läpikäymisestä ja nimikkeiden kuormitusryhmien määrittelystä. Toisekseen työssä tarkasteltiin ja mitattiin eri työaikoja: hitsaus- ja kokoonpanoaikojen peilausta vanhan jär-jestelmän tietoihin. Tämän tiedon läpikäyminen varmisti sen, että kaikki tarvittava tieto saatiin uuteen järjestelmään. Apuna toimi yrityksen sisällä olevia toimihenkilöitä, jotka opastivat työn edetessä.
Työn laajuuden takia opinnäytetyössä keskitytään vain muutamaan nimikkeeseen.
Työn tuloksia käytettiin uuden Oscar Pro -toiminnanohjausjärjestelmän määrittelyyn ja käyttöönottoon. Työn tuloksista saatiin käyttökelpoinen materiaali uuteen toiminnanoh-jausjärjestelmään, jota voidaan nyt käyttää ja kehittää tuotannossa.