Seikkailusta työhyvinvointiin

Abstract

Opinnäytetyönä tehtiin seikkailupedagogiikkaan pohjautuva työhyvinvointipäivä, joka järjestettiin Carean sosiaalipalveluiden avotyöntekijöille. Avotyötoiminnassa henkilöt ovat huoltosuhteessa ja kirjoilla valmennuskeskuksessa. Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä. Tavoitteena oli edistää työhyvinvointia ja parantaa avotyöntekijöiden jaksamista työssä. Lisäksi haluttiin tarjota uusia, mielekkäitä seik-kailupedagogisia aktiviteetteja. Pyrkimyksenä oli myös, että työhyvinvointi toimin-nasta tulisi jatkuvaa kohderyhmälle sosiaalipalveluiden puolesta. Työhyvinvointipäivä järjestettiin 4.3.2011 Carean Leirirannassa. Siellä aikaa vietettiin yhdessä, erilaisten luontoon liittyvien aktiviteettien parissa. Opeteltiin erätaitoja, nau-tittiin hyvää ruokaa, saunottiin ja uitiin. Hyödynnettiin luonnon tarjoamia talvisia mahdollisuuksia. Päivä onnistui suunnitellusti. Osallistujat olivat tyytyväisiä päivän ohjelmaan ja toteu-tukseen. Osallistujat kertoivat, että he uskovat tykypäivän auttavan jaksamaan työssä paremmin.

The aim of our bachelor´s thesis was to improve the well-being and ability to cope in Carea´s Social services. The first goal was to organize a day of well-being for Carea´s social services’ employ-ees, and secondly that the employer should organize a day of well being which would be repeated every year. We organized a day of well-being at Carea´s Leiriranta on 4.3.2011. We wanted to of-fer new ways of being at work. We learned wilderness skills, enjoyed good food, took a sauna and swam. We also utilized the opportunities offered by nature during winter. The day was successful and went as we had planned. The participants were pleased with the day’s program and implementation. They believed that the well-being day helped them cope better at work.