Suomenlinnan vankilan henkilökunnan kokemuksia traumaosaamisesta
Vertanen, Annika (2020)
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020111823221
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020111823221
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa Suomenlinnan vankilan henkilökunnan traumaosaamisesta ja siihen liittyvästä koulutustarpeesta. Tarkoituksena vastata kysymyksiin, millaista osaamista henkilökunnalla on ja millaista osaamista he kokevat tarvitsevansa. Opinnäytetyön tuloksia voidaan hyödyntää ammatillisen koulutuksen kehittämisessä sekä lisä- ja jatkokoulutuksia suunniteltaessa. Opinnäytetyön tilaajana toimii Kriminaalihuollon tukisäätiö, joka voi hyödyntää opinnäytetyön tuloksia myös omien tukipalveluidensa kehittämiseen. Työn teoreettinen viitekehys avaa trauman syntymekanismia ja traumaan liittyviä ilmiöitä. Lisäksi viitekehyksessä tarkastellaan vankimielenterveyttä ja mielenterveysongelmien sekä rikollisuuden välisiä yhteyksiä. Lopuksi käsittelen osaamista, kuten sitä mistä osaaminen rakentuu.
Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena. Tutkimuksen aineistonkeruu on toteutettu ryhmähaastatteluna neljälle Suomenlinnan vankilan henkilökunnanjäsenelle. Haastattelulla kartoitettiin henkilökunnalla jo olevaa trauma- ja mielenterveysosaamista sekä niiden vaikutusta vankien kanssa tehtävässä työssä. Haastattelulla selvitettiin myös henkilökunnan kokemaa koulutuksen tarvetta ja sitä, kuinka vankilahenkilökunnan traumaosaamista voitaisiin heidän mielestään kehittää. Tutkimustulokset osoittavat henkilökunnan kokevan traumaosaamisessaan puutteita. Mielenterveysosaaminen nähtiin tärkeänä koko henkilöstölle, mutta syvempää osaamista mielenterveydenhäiriöistä ja traumoista toivotiin keskitettävän erityishenkilöstölle. Nykyisen osaamisensa henkilökunta oli saanut entisessä työpaikassaan tai itse opiskeltuna.
Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena. Tutkimuksen aineistonkeruu on toteutettu ryhmähaastatteluna neljälle Suomenlinnan vankilan henkilökunnanjäsenelle. Haastattelulla kartoitettiin henkilökunnalla jo olevaa trauma- ja mielenterveysosaamista sekä niiden vaikutusta vankien kanssa tehtävässä työssä. Haastattelulla selvitettiin myös henkilökunnan kokemaa koulutuksen tarvetta ja sitä, kuinka vankilahenkilökunnan traumaosaamista voitaisiin heidän mielestään kehittää. Tutkimustulokset osoittavat henkilökunnan kokevan traumaosaamisessaan puutteita. Mielenterveysosaaminen nähtiin tärkeänä koko henkilöstölle, mutta syvempää osaamista mielenterveydenhäiriöistä ja traumoista toivotiin keskitettävän erityishenkilöstölle. Nykyisen osaamisensa henkilökunta oli saanut entisessä työpaikassaan tai itse opiskeltuna.