Tiedolla johtamisen valmiudet ja haasteet päihde- ja mielenterveysjärjestöissä
Hiltunen, Kimmo; Ketola, Kristian; Vikkula, Hanne (2020)
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020112223712
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020112223712
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Kimmo Hiltunen, Kristian Ketola ja Hanne Vikkula
Tiedolla johtamisen valmiudet ja haasteet päihde- ja mielenterveysjärjestöissä
48 s., 2 liitettä
Syksy 2020
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveys alan YAMK-tutkinto
Sosionomi (YAMK) ja Sairaanhoitaja (YAMK)
Arvo- ja yhteisölähtöinen työn kehittäminen
Työelämän jatkuva ja kiihtyvä muutostahti on perusteltu syy tutkia organisaatioissa tiedolla johtamista. Opinnäytetyö oli osa MIPA 2.0 -hankkeen osatutkimusta Järjestöjen tiedonmuodostus ja tutkimustiedon hyödyntäminen. Opinnäytetyössä tutkimme tiedolla johtamisen valmiuksia ja haasteita päihde- ja mielenterveysjärjestöissä. Tutkimuksessa keskityttiin siihen, mikä on järjestöissä tutkitun tiedon hyödyntämisen nykytila johtamisessa.
Tutkimus toteutettiin puolistrukturoiduin ryhmäteemahaastatteluin kymmenessä päihdeja mielenterveysjärjestössä. Haastateltavia oli yhteensä 28 ja heistä 17 oli esimiesasemassa. Aineisto analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä luokittelemalla ja sitä on verrattu teoriaan sekä aiempaan tutkimukseen.
Tutkimustulosten perusteella tutkitulla tiedolla johtaminen ei ole yleistä tai tiedostettua
johtamista päihde- ja mielenterveysjärjestöissä, mutta siihen oli olemassa olevaa kiinnostusta ja osaamista. Riittämätön henkilöstöresurssi oli este tutkitun tiedon hyödyntämisessä järjestöissä. Toiminnallisesti merkityksellisen ja ymmärrettäväksi ”jalostetun” tiedon jakaminen tehokkaasti ja riittävässä määrin oli keskeistä.
Toimintaympäristön puutteista hankitulla tutkimustiedolla on merkitystä kehitettäessä
palvelujärjestelmää asiakkaiden tarpeiden pohjalta. Tiedolla johtaminen palvelee organisaatiossa yhteisen tietoperustan ja ymmärryksen rakentumista asiakkaan parhaaksi. Tutkimuksessa on esitetty aiheita jatkotutkimukselle.
Asiasanat: Järjestötoiminta, tiedolla johtaminen, tutkimustieto
Kimmo Hiltunen, Kristian Ketola ja Hanne Vikkula
Tiedolla johtamisen valmiudet ja haasteet päihde- ja mielenterveysjärjestöissä
48 s., 2 liitettä
Syksy 2020
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveys alan YAMK-tutkinto
Sosionomi (YAMK) ja Sairaanhoitaja (YAMK)
Arvo- ja yhteisölähtöinen työn kehittäminen
Työelämän jatkuva ja kiihtyvä muutostahti on perusteltu syy tutkia organisaatioissa tiedolla johtamista. Opinnäytetyö oli osa MIPA 2.0 -hankkeen osatutkimusta Järjestöjen tiedonmuodostus ja tutkimustiedon hyödyntäminen. Opinnäytetyössä tutkimme tiedolla johtamisen valmiuksia ja haasteita päihde- ja mielenterveysjärjestöissä. Tutkimuksessa keskityttiin siihen, mikä on järjestöissä tutkitun tiedon hyödyntämisen nykytila johtamisessa.
Tutkimus toteutettiin puolistrukturoiduin ryhmäteemahaastatteluin kymmenessä päihdeja mielenterveysjärjestössä. Haastateltavia oli yhteensä 28 ja heistä 17 oli esimiesasemassa. Aineisto analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä luokittelemalla ja sitä on verrattu teoriaan sekä aiempaan tutkimukseen.
Tutkimustulosten perusteella tutkitulla tiedolla johtaminen ei ole yleistä tai tiedostettua
johtamista päihde- ja mielenterveysjärjestöissä, mutta siihen oli olemassa olevaa kiinnostusta ja osaamista. Riittämätön henkilöstöresurssi oli este tutkitun tiedon hyödyntämisessä järjestöissä. Toiminnallisesti merkityksellisen ja ymmärrettäväksi ”jalostetun” tiedon jakaminen tehokkaasti ja riittävässä määrin oli keskeistä.
Toimintaympäristön puutteista hankitulla tutkimustiedolla on merkitystä kehitettäessä
palvelujärjestelmää asiakkaiden tarpeiden pohjalta. Tiedolla johtaminen palvelee organisaatiossa yhteisen tietoperustan ja ymmärryksen rakentumista asiakkaan parhaaksi. Tutkimuksessa on esitetty aiheita jatkotutkimukselle.
Asiasanat: Järjestötoiminta, tiedolla johtaminen, tutkimustieto