Sitoutumisen parantaminen Yrityksessä X
Nieminen, Teemu (2020)
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020120326062
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020120326062
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millä keinoilla Yritys X:n vuokratyöntekijöiden sitoutumista voitaisiin parantaa. Tarkoituksena oli selvittää, mitä asioita Yritys X:n toimialan opiskelijat pitävät tärkeänä työnantajassa. Tulosten perusteella voitiin määritellä, mihin sitouttamisen keinoihin Yritys X:n tulisi panostaa tulevaisuudessa.
Opinnäytetyön teoriaosuudessa käsiteltiin vuokratyötä ja sitouttamisen eri keinoja ja niiden hyötyjä yritykselle. Tutkimustulosten analysoimisen jälkeen laadittiin johtopäätökset ja kehittämisehdotukset Yritys X:lle. Tärkeimpiä kehittämiskohteita oli alan yleisen palkkatason selvittäminen ja mahdollinen nykyisen palkkatason nostaminen sekä etusetelimäärien yhtenäistäminen vuokratyöntekijöille.
Tutkimusmenetelmäksi valittiin kvantitatiivinen tutkimus, joka toteutettiin verkkokyselynä syksyllä 2020. Tuloksia analysoitiin diagrammeja apuna käyttäen. Tuloksista selvisi, että merkittävimpinä pidettyjä asioita työnantajassa ovat muun muassa palkan suuruus, erilaiset etusetelit sekä hyvä työilmapiiri.
Opinnäytetyön teoriaosuudessa käsiteltiin vuokratyötä ja sitouttamisen eri keinoja ja niiden hyötyjä yritykselle. Tutkimustulosten analysoimisen jälkeen laadittiin johtopäätökset ja kehittämisehdotukset Yritys X:lle. Tärkeimpiä kehittämiskohteita oli alan yleisen palkkatason selvittäminen ja mahdollinen nykyisen palkkatason nostaminen sekä etusetelimäärien yhtenäistäminen vuokratyöntekijöille.
Tutkimusmenetelmäksi valittiin kvantitatiivinen tutkimus, joka toteutettiin verkkokyselynä syksyllä 2020. Tuloksia analysoitiin diagrammeja apuna käyttäen. Tuloksista selvisi, että merkittävimpinä pidettyjä asioita työnantajassa ovat muun muassa palkan suuruus, erilaiset etusetelit sekä hyvä työilmapiiri.