Perehdytysopas Suomen Metsät Kuntoon Oy:lle
Kemppainen, Nina; Keinänen, Reetta (2020)
Kemppainen, Nina
Keinänen, Reetta
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020120726665
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020120726665
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda perehdytysopas toimeksiantajayritys Suomen Metsät Kuntoon Oy:lle. Opinnäytetyö toteutettiin kehittämistehtävänä, jonka tavoitteena oli luoda kattava opas pereh-dyttämisen tueksi. Tavoitteena oli myös saada perehdytysoppaasta jo yrityksessä työskenteleville työntekijöille tietopaketti perustoiminnoista arjen tueksi, jotta toimintatavat olisivat jatkossa kaikilla yhtenäiset ja selkeät. Perehdytysoppaalla oli suuri tarve, sillä yrityksellä ei ollut käytössä aikaisemmin vastaavaa.
Teoriaosuudessa käsitellään perehdyttämistä, sen hyötyjä ja tavoitteita sekä sitä, miten lainsäädännössä huomioidaan perehdyttäminen. Tiedonkeruu kehittämistehtävää varten toteutettiin laadullisena tutkimuksena. Opinnäytetyöprosessin aikana toteutettiin teemahaastattelu, jossa toimeksiantajayri-tyksen työntekijöitä haastateltiin yrityksen perehdytysprosessista ja sen toteutumisesta sekä toiveista perehdyttämisoppaan sisältöön. Haastattelut nauhoitettiin, litteroitiin ja sen jälkeen analysoitiin luokittelemalla. Oli tärkeä saada perehdytysoppaaseen myös työntekijöiden näkökulma, jotta siitä saatiin mahdollisimman osuva ja kattava. Haastatteluissa nousi esiin paljon kehitysideoita perehdytysoppaan toteuttamiseen ja sen pohjalta laadittiin osa perehdytysoppaan sisällöstä. Perehdytysopasta varten käytiin toimeksiantajan kanssa myös palavereja, joissa suunniteltiin oppaan lopullinen sisältö.
Tärkeimpinä asioina haastatteluissa nousi esiin tarve yksityiskohtaiselle perehdytysoppaalle, josta löytyisi tietoa niin yrityksen perustoiminnoista kuin työssä tarvittavista ohjelmista. Haastatteluissa toivottiin myös yhtenäisiä ja selkeitä toimintamalleja yritykseen. Opinnäytetyön tuloksena luotiin toimeksiantajalle kattava ja helposti luettava sähköinen perehdytysopas, jota toimeksiantaja voi helposti päivittää. Perehdytysopas sisältää salassa pidettävää materiaalia, joten sitä ei julkaista.
Teoriaosuudessa käsitellään perehdyttämistä, sen hyötyjä ja tavoitteita sekä sitä, miten lainsäädännössä huomioidaan perehdyttäminen. Tiedonkeruu kehittämistehtävää varten toteutettiin laadullisena tutkimuksena. Opinnäytetyöprosessin aikana toteutettiin teemahaastattelu, jossa toimeksiantajayri-tyksen työntekijöitä haastateltiin yrityksen perehdytysprosessista ja sen toteutumisesta sekä toiveista perehdyttämisoppaan sisältöön. Haastattelut nauhoitettiin, litteroitiin ja sen jälkeen analysoitiin luokittelemalla. Oli tärkeä saada perehdytysoppaaseen myös työntekijöiden näkökulma, jotta siitä saatiin mahdollisimman osuva ja kattava. Haastatteluissa nousi esiin paljon kehitysideoita perehdytysoppaan toteuttamiseen ja sen pohjalta laadittiin osa perehdytysoppaan sisällöstä. Perehdytysopasta varten käytiin toimeksiantajan kanssa myös palavereja, joissa suunniteltiin oppaan lopullinen sisältö.
Tärkeimpinä asioina haastatteluissa nousi esiin tarve yksityiskohtaiselle perehdytysoppaalle, josta löytyisi tietoa niin yrityksen perustoiminnoista kuin työssä tarvittavista ohjelmista. Haastatteluissa toivottiin myös yhtenäisiä ja selkeitä toimintamalleja yritykseen. Opinnäytetyön tuloksena luotiin toimeksiantajalle kattava ja helposti luettava sähköinen perehdytysopas, jota toimeksiantaja voi helposti päivittää. Perehdytysopas sisältää salassa pidettävää materiaalia, joten sitä ei julkaista.