Tiedon luokittelumalli, case elintarviketeollisuus
Arvonen, Mika (2020)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020121027471
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020121027471
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää elintarviketeollisuudessa toimivalle organisaatiolle tiedon luokittelumalli perustuen teknologian hyväksikäyttöön.
Kehittämistehtävässä kartoitettiin haastatteluilla kerätyn aineiston sekä tutkimuskirjallisuuden avulla tunnistamaan parhaat käytännöt luokittelumallin tueksi. Tutkimusstrategiana oli tapaustutkimus, jonka tiedonkeruumenetelmänä olivat haastattelut. Tutkimuksen tueksi haastateltiin kuutta konsulttia kolmesta eri IT palvelualan yrityksestä. Haastateltavat valittiin sillä perusteella, että tunsivat riittävästi kohde organisaation liiketoimintaa ja prosesseja.
Työ nosti esiin kokemuksia muiden organisaation luokittelumallien hyviä ja huonoja ominaisuuksia ja kokemuksia niiden käyttöönotosta. Haastattelujen myötä myös selvisi, että monissa organisaatioissa tiedon luokittelu on jo käytössä. Tämä korostaa työn merkitystä ja tarpeellisuutta entisestään kohde organisaatiossa.
Opinnäytetyön kehittämisehdotuksena on luokittelumalli kohde organisaation käyttöön. Mallissa on pyritty mahdollisimman kattavasti huomioimaan haastattelujen perusteella kootut parhaat käytännöt.
Kehittämistehtävässä kartoitettiin haastatteluilla kerätyn aineiston sekä tutkimuskirjallisuuden avulla tunnistamaan parhaat käytännöt luokittelumallin tueksi. Tutkimusstrategiana oli tapaustutkimus, jonka tiedonkeruumenetelmänä olivat haastattelut. Tutkimuksen tueksi haastateltiin kuutta konsulttia kolmesta eri IT palvelualan yrityksestä. Haastateltavat valittiin sillä perusteella, että tunsivat riittävästi kohde organisaation liiketoimintaa ja prosesseja.
Työ nosti esiin kokemuksia muiden organisaation luokittelumallien hyviä ja huonoja ominaisuuksia ja kokemuksia niiden käyttöönotosta. Haastattelujen myötä myös selvisi, että monissa organisaatioissa tiedon luokittelu on jo käytössä. Tämä korostaa työn merkitystä ja tarpeellisuutta entisestään kohde organisaatiossa.
Opinnäytetyön kehittämisehdotuksena on luokittelumalli kohde organisaation käyttöön. Mallissa on pyritty mahdollisimman kattavasti huomioimaan haastattelujen perusteella kootut parhaat käytännöt.