Työhyvinvointia kotihoitoon työhyvinvointiposterilla
Kuusela, Iira-Sisko (2020)
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020121428130
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020121428130
Tiivistelmä
Tämä toiminnallinen opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Someron kaupungin kotihoidon kanssa. Työn toiminnallisen osuuden tarkoituksena oli kehittää työhyvinvointiposteri kotihoidon yksikköön. Opinnäytetyön tavoitteena oli tukea ja edistää Someron kotihoidon työntekijöiden työhyvinvointia.
Työn teoreettiseen viitekehykseen koottiin tietoa opinnäytetyön keskeisistä aiheista ja teoriaosuudessa perehdyttiin muun muassa kotihoidon ja työhyvinvoinnin käsitteisiin. Lisäksi opinnäytetyössä tarkasteltiin työhyvinvointia kotihoidossa Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Superin tekemän selvityksen avulla. Tutkittua tietoa työhyvinvointiaiheesta löytyi runsaasti, ja sitä rajattiin jo tiedonhakuvaiheessa. Tietoa löytyi muun muassa yleisesti tunnettujen ja luotettujen laitosten ja virastojen sivustoilta. Toiminnallinen osuus toteutettiin teoriatiedon pohjalta. Työhyvinvointiposterista rakennettiin selkeä ja houkutteleva kokonaisuus, jossa työhyvinvoinnin keskeisiä tekijöitä käsiteltiin porrasmallin avulla.
Työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä posteriin valittiin tietoa työntekijän oman toiminnan näkökulmasta; työhyvinvointiposteri tehtiin ohjaamaan kotihoidon työntekijää työhyvinvoinnin edistämisessä. Opinnäytetyöraportti täydentää posteriin koottua tietoa, ja lukija voi halutessaan perehtyä työhyvinvointiaiheeseen molempiin tutustumalla.
Opinnäytetyöllä saavutettiin tavoite, jota työn aikana tavoiteltiin. Suullisesti kerätyn palautteen perusteella työhyvinvointiposteria pidettiin selkeänä kokonaisuutena, joka kiinnitti huomion ja herätti ajatuksia. Opinnäytetyön avulla kotihoidon työntekijöille voidaan jatkossakin tarjota keinoja tukea ja edistää hyvinvointia työssä. Työhyvinvointia edistävä toiminta on pitkäjänteistä, ja jatkuvasti ajankohtaista aihetta käsittelevä opinnäytetyö ohjaa työntekijää siinä vastedes.
Työn teoreettiseen viitekehykseen koottiin tietoa opinnäytetyön keskeisistä aiheista ja teoriaosuudessa perehdyttiin muun muassa kotihoidon ja työhyvinvoinnin käsitteisiin. Lisäksi opinnäytetyössä tarkasteltiin työhyvinvointia kotihoidossa Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Superin tekemän selvityksen avulla. Tutkittua tietoa työhyvinvointiaiheesta löytyi runsaasti, ja sitä rajattiin jo tiedonhakuvaiheessa. Tietoa löytyi muun muassa yleisesti tunnettujen ja luotettujen laitosten ja virastojen sivustoilta. Toiminnallinen osuus toteutettiin teoriatiedon pohjalta. Työhyvinvointiposterista rakennettiin selkeä ja houkutteleva kokonaisuus, jossa työhyvinvoinnin keskeisiä tekijöitä käsiteltiin porrasmallin avulla.
Työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä posteriin valittiin tietoa työntekijän oman toiminnan näkökulmasta; työhyvinvointiposteri tehtiin ohjaamaan kotihoidon työntekijää työhyvinvoinnin edistämisessä. Opinnäytetyöraportti täydentää posteriin koottua tietoa, ja lukija voi halutessaan perehtyä työhyvinvointiaiheeseen molempiin tutustumalla.
Opinnäytetyöllä saavutettiin tavoite, jota työn aikana tavoiteltiin. Suullisesti kerätyn palautteen perusteella työhyvinvointiposteria pidettiin selkeänä kokonaisuutena, joka kiinnitti huomion ja herätti ajatuksia. Opinnäytetyön avulla kotihoidon työntekijöille voidaan jatkossakin tarjota keinoja tukea ja edistää hyvinvointia työssä. Työhyvinvointia edistävä toiminta on pitkäjänteistä, ja jatkuvasti ajankohtaista aihetta käsittelevä opinnäytetyö ohjaa työntekijää siinä vastedes.