Hoitajien ergonomiaosaaminen potilaan siirto- ja nostotilanteissa
Helander, Anna-Kaisa; Koivisto, Tuomas-Heikki (2020)
Helander, Anna-Kaisa
Koivisto, Tuomas-Heikki
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020121628627
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020121628627
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää hoitohenkilökunnan ergonomiaosaamisen tasoa hoitotyöhön liittyvissä siirto ja nostotilanteissa. Tavoitteena oli kartoittaa hoitohenkilökunnan ergonomiaosaamisen lisäkoulutus tarve. Opinnäytetyön tutkimuskysymys rajattiin koskemaan yhden palvelutalon henkilökunnan ergonomiaosaamista ja lisäkoulutuksen tarvetta. Teoreettinen viitekehys koostui ergonomian perusteista sekä siirto- ja nostotekniikoista hoitotyössä.
Opinnäytetyö toteutettiin kvantitatiivisena kyselytutkimuksena. Aineisto kerättiin sähköisellä lomakkeella Uudellamaalla sijaitsevan tehostetun palvelutalon henkilökunnalta (n=15) ja analysoitiin Google Forms alustalla. Opinnäytetyön tulosten perusteella voidaan todeta että, suurin osa hoitohenkilökunnasta kokee oman ergonomiaosaamisen tason hyväksi, vaikka vain yksi heistä on suorittanut virallisen ergonomia kortin. Kukaan henkilökunnasta ei ole saanut lisäkoulutusta viimeisen kahden vuoden aikana. Tulosten perusteella suosittelemme ergonomia lisäkoulutusta henkilökunnalle seuraavien vuosien aikana. Koulutuksen jälkeisenä jatkotutkimuksena voisi tutkia henkilökunnan ergonomiaosaamisen tasoa käyttäen havainnointia SOPMAS-mittaria hyödyntäen.
Opinnäytetyö toteutettiin kvantitatiivisena kyselytutkimuksena. Aineisto kerättiin sähköisellä lomakkeella Uudellamaalla sijaitsevan tehostetun palvelutalon henkilökunnalta (n=15) ja analysoitiin Google Forms alustalla. Opinnäytetyön tulosten perusteella voidaan todeta että, suurin osa hoitohenkilökunnasta kokee oman ergonomiaosaamisen tason hyväksi, vaikka vain yksi heistä on suorittanut virallisen ergonomia kortin. Kukaan henkilökunnasta ei ole saanut lisäkoulutusta viimeisen kahden vuoden aikana. Tulosten perusteella suosittelemme ergonomia lisäkoulutusta henkilökunnalle seuraavien vuosien aikana. Koulutuksen jälkeisenä jatkotutkimuksena voisi tutkia henkilökunnan ergonomiaosaamisen tasoa käyttäen havainnointia SOPMAS-mittaria hyödyntäen.