Pelin suunnittelu ja kehittäminen etänä
Saarenpää, Antti (2020)
Saarenpää, Antti
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020121628792
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020121628792
Tiivistelmä
Tämän päiväkirjaopinnäytetyön tarkoituksena on tarkastella ja kehittää pelisuunnittelijan työtä ja havainnoida miten etätyö vaikuttaa työprosessiin. Lisäksi keskitymme siihen, miten etätyö vaikuttaa työpaikkamme kommunikaatioon ja työhyvinvointiin.
Päiväkirjamallisen opinnäytetyön idea on tarkkailla päivittäisitä työnkuvaa firmassa ja jokaisen viikon päätteeksi tehdä viikkoanalyysi. Analyysissa pohditaan viikon kulkua ja koitetaan löytää mahdollisia kehityskohteita ammattikirjallisuutta apuna käyttäen.
Viikkoanalyysien aiheet perustuvat 10 viikon aikana ilmenneisiin ongelmiin tai kehityskohteisiin. Kehittämisen kohteita ovat esimerkiksi: Oma osaaminen, sisäinen viestintä, ulkoinen viestintä, etätyö, työmotivaatio, markkinointi, asiakaslähtöisyys, palkitseminen, reklamaatio sekä käyttäjäystävällisyys.
Opinnäytetyön aikana kirjoittaja on kehittynyt työssään paljon ja tehnyt erilaisia havaintoja etätöihin liittyen. Kirjoittaja löysi kehittämiskohteita firmasta, joista on keskusteltu jo firman johdon kanssa. Kirjoittaja teki myös itsestään tärkeitä havaintoja ja siitä, kuinka ei pidä yrittää tehdä kaikkea itse vaan ennemmin keskittyä siihen missä osaaminen on korkeimmillaan.
Opinnäytetyön perusteella yritykselle syntyi hyvä kuva etätyöstä ja sen toimivuudesta sekä viestinnän tärkeydestä. Yrityksen viestintää tarkastellaan sisäisesti sekä ulkoisesti ja sitä yritetään parantaa.
Päiväkirjamallisen opinnäytetyön idea on tarkkailla päivittäisitä työnkuvaa firmassa ja jokaisen viikon päätteeksi tehdä viikkoanalyysi. Analyysissa pohditaan viikon kulkua ja koitetaan löytää mahdollisia kehityskohteita ammattikirjallisuutta apuna käyttäen.
Viikkoanalyysien aiheet perustuvat 10 viikon aikana ilmenneisiin ongelmiin tai kehityskohteisiin. Kehittämisen kohteita ovat esimerkiksi: Oma osaaminen, sisäinen viestintä, ulkoinen viestintä, etätyö, työmotivaatio, markkinointi, asiakaslähtöisyys, palkitseminen, reklamaatio sekä käyttäjäystävällisyys.
Opinnäytetyön aikana kirjoittaja on kehittynyt työssään paljon ja tehnyt erilaisia havaintoja etätöihin liittyen. Kirjoittaja löysi kehittämiskohteita firmasta, joista on keskusteltu jo firman johdon kanssa. Kirjoittaja teki myös itsestään tärkeitä havaintoja ja siitä, kuinka ei pidä yrittää tehdä kaikkea itse vaan ennemmin keskittyä siihen missä osaaminen on korkeimmillaan.
Opinnäytetyön perusteella yritykselle syntyi hyvä kuva etätyöstä ja sen toimivuudesta sekä viestinnän tärkeydestä. Yrityksen viestintää tarkastellaan sisäisesti sekä ulkoisesti ja sitä yritetään parantaa.