Sähköisen kirjaamisen hanke Paloniemen sairaalan osastolla 2
Tauru, Essi; Saarentaus, Milla (2011)
Tauru, Essi
Saarentaus, Milla
Laurea-ammattikorkeakoulu
2011
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011112114939
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011112114939
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Paloniemen sairaalan osasto 2:n sähköistä kirjaamista. Opinnäytetyö oli osa suurempaa kirjaamisen hanketta, jonka tarkoituksena oli kehittää ja yhtenäistää Lohjan ja Paloniemen sairaalan sähköisen kirjaamisen toimintamalleja. Hanke oli yhteistyöprojekti Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin sekä Laurea- ammattikorkeakoulun kanssa.
Hankkeen alussa muodostettiin kehittämistyöryhmä, joka koostui opiskelijoista sekä osaston henkilökunnan jäsenistä. Tiedonhakua suoritettiin pajoissa, jonka jälkeen löydetty teoriatieto vietiin työyhteisön käyttöön. Teemahaastattelun avulla kartoitettiin osaston kirjaamisen nykytilanne ja sen pohjalta työryhmä pohti kohteita jotka vaativat kehittämistä. Tämän pohjalta muodostui muutoksen merkitys ja osaston kirjaamisen kehittämiskohteeksi valittiin hoitosuunnitelman arviointi ja päivitys. Työryhmä kehitti uutta toimintamallia joka vietiin työyhteisöön juurruttamisen menetelmää käyttäen. Arviointi suoritettiin sähköisen strukturoidun kyselyn avulla.
Hankkeen tuloksena oli uusi toimintamalli hoitosuunnitelman sähköiseen kirjaamiseen. Uuden toimintamallin erona vanhaan oli, että hoitosuunnitelma pyritään kirjaamaan sähköiseen muotoon. Lisäksi uuden toimintamallin mukaan panostettiin potilaslähtöiseen kirjaamiseen ongelmalähtöisyyden sijaan. Tämän lisäksi hoitosuunnitelman päivitykseen haluttiin lisää huolellisuutta.
Uusi toimintamalli sai ristiriitaisen arvioinnin. Toisaalta se koettiin osaston henkilökunnan mukaan hyvänä ja toimivana, toisaalta taas kaikki eivät edes tienneet uudesta toimintamallista ja kokivat että se ei näy työyhteisön työskentelyssä. Arvion ja palautteen mukaan uutta toimintamallia aiotaan kuitenkin jatkossa hyödyntää kirjaamisen hankkeen edetessä.
Sähköisen kirjaamisen hanke jatkuu edelleen, joten uuden toimintamallin juurruttamista jatkavat seuraavat työryhmät. Jatkossa olisi hyvä pohtia ja hyödyntää erilaisia informaatiokanavia joiden kautta tieto saavuttaisi kaikki osaston työntekijät. Tulee myös pohtia, miten kirjaaminen saataisiin näkyvämpään osaan osaston työskentelyssä, jolloin siihen kiinnitettäisiin enemmän huomiota.
Hankkeen alussa muodostettiin kehittämistyöryhmä, joka koostui opiskelijoista sekä osaston henkilökunnan jäsenistä. Tiedonhakua suoritettiin pajoissa, jonka jälkeen löydetty teoriatieto vietiin työyhteisön käyttöön. Teemahaastattelun avulla kartoitettiin osaston kirjaamisen nykytilanne ja sen pohjalta työryhmä pohti kohteita jotka vaativat kehittämistä. Tämän pohjalta muodostui muutoksen merkitys ja osaston kirjaamisen kehittämiskohteeksi valittiin hoitosuunnitelman arviointi ja päivitys. Työryhmä kehitti uutta toimintamallia joka vietiin työyhteisöön juurruttamisen menetelmää käyttäen. Arviointi suoritettiin sähköisen strukturoidun kyselyn avulla.
Hankkeen tuloksena oli uusi toimintamalli hoitosuunnitelman sähköiseen kirjaamiseen. Uuden toimintamallin erona vanhaan oli, että hoitosuunnitelma pyritään kirjaamaan sähköiseen muotoon. Lisäksi uuden toimintamallin mukaan panostettiin potilaslähtöiseen kirjaamiseen ongelmalähtöisyyden sijaan. Tämän lisäksi hoitosuunnitelman päivitykseen haluttiin lisää huolellisuutta.
Uusi toimintamalli sai ristiriitaisen arvioinnin. Toisaalta se koettiin osaston henkilökunnan mukaan hyvänä ja toimivana, toisaalta taas kaikki eivät edes tienneet uudesta toimintamallista ja kokivat että se ei näy työyhteisön työskentelyssä. Arvion ja palautteen mukaan uutta toimintamallia aiotaan kuitenkin jatkossa hyödyntää kirjaamisen hankkeen edetessä.
Sähköisen kirjaamisen hanke jatkuu edelleen, joten uuden toimintamallin juurruttamista jatkavat seuraavat työryhmät. Jatkossa olisi hyvä pohtia ja hyödyntää erilaisia informaatiokanavia joiden kautta tieto saavuttaisi kaikki osaston työntekijät. Tulee myös pohtia, miten kirjaaminen saataisiin näkyvämpään osaan osaston työskentelyssä, jolloin siihen kiinnitettäisiin enemmän huomiota.