Vantaan nuorisopalveluiden varhaisen välittämisen toimintamalli SuMu
Hörkkö, Tiina; Sassi, Anne (2011)
Hörkkö, Tiina
Sassi, Anne
Laurea-ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011111414541
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011111414541
Tiivistelmä
Vuoden 2010 lastensuojelulain muutokset korostavat varhaisen puuttumisen merkitystä kunnan perustyössä. Lastensuojelulaki ja nuorisolaki edellyttävät ennaltaehkäisevien toimintamuotojen kehittämistä ja aktiivista käyttöä. Vantaa Välittää – hanke oli ehkäisevän päihdetyön moniammatillinen verkostohanke, joka päättyi vuonna 2009. Hankkeen aikana todettiin, että Vantaalla ei riittävissä määrin pystytty vastaamaan tarpeeseen, jossa nuoren aiheuttamaan huoleen puututtaisiin riittävän ajoissa.
Varhaisen puuttumisen menetelmiä on viime vuosien aikana tutkittu ja kehitetty eri toimijoiden tarpeisiin. Myös Vantaan nuorisotyössä havaittiin varhaisen puuttumisen tarvetta, mutta sopivaa toimintamallia nuoren aiheuttaman huolen puheeksi ottamiseksi ei ollut.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Vantaan nuorisopalveluille varhaisen puuttumisen toimintamalli. Toimintamalli kehitettiin yhteistyössä Vantaan nuorisopalveluiden henkilökunnasta kootun kehittämisryhmän kanssa. Kehittäminen tapahtui projektinomaisesti, osallistaen ja dialogisessa vuorovaikutuksessa.
Kehittämisen tuloksena Vantaan nuorisopalveluille mallinnettiin hyvä käytäntö SuMu, joka muodostuu sanoista suunnan muutos. SuMu -toimintamalli perustuu dialogisuuteen ja sosiaaliseen vahvistamiseen ja sen avulla on tarkoitus päästä puuttumaan entistä varhaisemmassa vaiheessa nuoren elämäntilanteeseen, joka aiheuttaa huolta. Toimintamalli mahdollistaa nuoren omista lähtökohdista lähtevän puuttumisen, jolla kyetään vaikuttamaan nuoren ja hänen huoltajiensa asenteisiin ja toimintatapoihin sekä vahvistamaan perheen voimavaroja, positiivista selviytymistä ja nuoren minäkuvaa.
Toimintamallissa nuorisotyöntekijä tapaa kolme kertaa nuorta ja tai hänen huoltajiaan. Tapaamisten aikana keskustellaan nuoren elämäntilanteesta, mahdollisesta huolesta, nuoren toiveista ja haaveista. Nuorta ja vanhempia tuetaan löytämään omia ratkaisuja ja keinoja huolen pienentämiseksi.
Kehitettyä toimintamallia pilotoitiin Korso-Koivukylän ja Länsi-Vantaan alueilla. Pilotoinneista kerättiin asiakas- ja työntekijäpalautetta. Pilotointien ja palautteen perustella voidaan sanoa, että kehittämisen tuloksena Vantaalle onnistuttiin luomaan uusi toimiva työväline, jonka juurtuminen osaksi nuorisopalveluiden perustyötä on jo alkanut.
Varhaisen puuttumisen menetelmiä on viime vuosien aikana tutkittu ja kehitetty eri toimijoiden tarpeisiin. Myös Vantaan nuorisotyössä havaittiin varhaisen puuttumisen tarvetta, mutta sopivaa toimintamallia nuoren aiheuttaman huolen puheeksi ottamiseksi ei ollut.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Vantaan nuorisopalveluille varhaisen puuttumisen toimintamalli. Toimintamalli kehitettiin yhteistyössä Vantaan nuorisopalveluiden henkilökunnasta kootun kehittämisryhmän kanssa. Kehittäminen tapahtui projektinomaisesti, osallistaen ja dialogisessa vuorovaikutuksessa.
Kehittämisen tuloksena Vantaan nuorisopalveluille mallinnettiin hyvä käytäntö SuMu, joka muodostuu sanoista suunnan muutos. SuMu -toimintamalli perustuu dialogisuuteen ja sosiaaliseen vahvistamiseen ja sen avulla on tarkoitus päästä puuttumaan entistä varhaisemmassa vaiheessa nuoren elämäntilanteeseen, joka aiheuttaa huolta. Toimintamalli mahdollistaa nuoren omista lähtökohdista lähtevän puuttumisen, jolla kyetään vaikuttamaan nuoren ja hänen huoltajiensa asenteisiin ja toimintatapoihin sekä vahvistamaan perheen voimavaroja, positiivista selviytymistä ja nuoren minäkuvaa.
Toimintamallissa nuorisotyöntekijä tapaa kolme kertaa nuorta ja tai hänen huoltajiaan. Tapaamisten aikana keskustellaan nuoren elämäntilanteesta, mahdollisesta huolesta, nuoren toiveista ja haaveista. Nuorta ja vanhempia tuetaan löytämään omia ratkaisuja ja keinoja huolen pienentämiseksi.
Kehitettyä toimintamallia pilotoitiin Korso-Koivukylän ja Länsi-Vantaan alueilla. Pilotoinneista kerättiin asiakas- ja työntekijäpalautetta. Pilotointien ja palautteen perustella voidaan sanoa, että kehittämisen tuloksena Vantaalle onnistuttiin luomaan uusi toimiva työväline, jonka juurtuminen osaksi nuorisopalveluiden perustyötä on jo alkanut.