Miten sosiaalitoimessa määritellään yrittäjän palkka?

Abstract

Opinnäytetyön toimeksiantaja oli Liperin kunnan sosiaalitoimi. Tarkoituksena oli tehdä heille opinnäytetyö yrittäjän palkan määrittämisestä. Sosiaalityöntekijät ratkovat työkseen toimeentulo-tukihakemuksia ja solmivat lasten elatusapusopimuksia. Näissä molemmissa tarvitaan kaikkien osapuolten tulo- ja varallisuustietoja. Toimeentulotuki- tai elatusapuasioissa yhtenä osapuolena voi olla myös yrittäjä. Yrittäjän palkan määrittäminen sekä varallisuuden arviointi on vaikeampaa kuin palkansaajalla. Sosiaalityöntekijöiden ohjeistus yrittäjän tulon määrittämisen osalta on tällä hetkellä puutteellinen, eikä heidän peruskoulutuksessa anneta tähän perustietoja.

Opinnäytetyö oli laadullinen tutkimus. Opinnäytetyö toteutettiin havainnoimalla Liperin kunnan sosiaalityöntekijöiden työntekoa sekä haastattelemalla kahta Liperin kunnan sosiaalityöntekijää.

Opinnäytetyön lopputulos oli, että sosiaalitoimen tämänhetkiset ohjeet sekä sosiaalipuolen lain-säädäntö on tehty liian yleisluontoisiksi, jotta yrittäjän palkan ja varallisuuden voisi tarkalleen määritellä. Yhdenvertaisuuden toteutuminen päätöksissä Suomen laajuisesti on vaikeaa ja lopul-liset päätökset riippuvat sosiaalityöntekijän liiketaloudellisista tiedoista.

Opinnäytetyötä voisi jatkaa eteenpäin tekemällä sosiaalitoimelle oppaan yrityksen kannattavuuden määrittämisestä ja tuloksen muodostumisen arvioinnista.

The thesis was commissioned by social welfare office of Liperi municipality in Eastern Finland. The aim of the present paper was to define an entrepreneur´s salary. Social workers handle in-come support applications and prepare children´s alimony agreements. In these both cases they will be need salary- and wealth information of all parties. Income support- or alimony may also concern entrepreneurs, whose salary and wealth is more difficult to define than those of wageearner. At the moment social workers have insufficient instruction regarding entrepreneurs’ salary neither does theirs education deal with this issue properly.

The qualitative research of the thesis was executed by observing social workers´ and interviewing two of them in the social welfare office of Liperi municipality.

It was found out that at the moment both the instructions of the social welfare office and social legislation are far too general and entrepreneurs’ salary and wealth cannot be defined exactly. Furthermore, it is difficult to achieve equality in decision-making regarding the whole country and the final decisions depend on each social worker and theirs knowledge of business.

This thesis could be continued by making a guide to the social welfare office on the profitability of an enterprise.