Särkyvä taiteilija : näyttelijän itsetunto teatterityössä

Abstract

Käsittelen opinnäytetyössäni näyttelijän itsetuntoa. Tutkin kahta tapausta eli omia työharjoittelukokemuksiani kahdessa eri teatterissa. Vertailen työyhteisöjä ja johtamista, kuinka minut otettiin vastaan työyhteisöön, millä tavalla työyhteisössä annettiin palautetta ja miten ohjaaja kohteli työyhteisön jäseniä. Omat kokemukseni näissä kahdessa työharjoittelussa olivat hyvin erilaiset keskenään, ja vertailen tilanteita ja etsin ilmiöitä, jotka niissä eroavat. Halusin selvittää, mitkä asiat vaikuttavat esiintyvän taiteilijan itsetuntoon teatterityössä ja voinko itse vaikuttaa siihen, miten jatkossa selviän työstäni vaurioittamatta itsetuntoani.

In my thesis I explore the self-esteem of an actor working in theater. I examine two cases which are my practical training periods in two different theaters. I compare the work communities and leadership, how I was welcomed into the community, how feedback was given and how the director of the production treated the members of the work community. My experiences in these two training periods were very different from each other and I compare the circumstances and look for phenomena that differ. I wanted to find out what impacts the self-esteem of a performing artist and if there is a way for me to influence the way I get through future work without causing damage to my self-esteem.