Vuokratyöntekijän asema ja työoikeudellinen turva

Abstract

Opinnäytetyöni tavoitteena on tutkia, millaisia kokemuksia kohderyhmään kuuluvilla nuorilla vuokratyötä tehneillä aikuisilla on vuokratyöntekijän asemasta ja selvittää, toteutuvatko heidän kohdallaan työntekijän oikeudet. Opinnäytetyössäni olen erityisesti kiinnittänyt huomiota neljään teemaan: vuokratyöntekijän asemaan, irtisanomissuojan ja työsuhdeturvan puuttumiseen, työterveyshuoltoon ja sairauslomiin sekä vuosilomiin ja muihin etuihin. Opinnäytetyössä huomioidaan erityisesti se, miten vuokratyön erityispiirteet ovat aiheuttaneet erimielisyyksiä ja erilaisia tulkintoja niin työnantajien kuin työntekijöiden keskuudessa. Lisäksi opinnäytetyössä pohditaan sitä, miten vähän lainsäädäntö yleensäkin antaa vastauksia näihin kaikkein yleisimpiin vuokratyöntekijöiden kohtaamiin ongelmiin.

Työn empiiristä puolta edustaa vuokratyöntekijöille tekemäni kysely, jossa pyrittiin saamaan monipuolinen näkemys vuokratyöntekijöiden arjesta käyttäen apuna niin kvalitatiivisia kuin kvantitatiivisia kysymyksiä. Kyselyn avulla pyrittiin selventämään, millaiseksi vastaajat ovat kokeneet vuokratyöntekijöiden aseman ja että millaisia ideoita heillä olisi vuokratyön sekä sitä säätelevän lainsäädännön kehittämiseksi. Saatuja kyselyn vastauksia tarkastelin työoikeudelliseen normistoon tukeutuen. Työn lopussa teen yhteenvetoa saaduista tuloksista sekä esitän muutamia kehittämisehdotuksia.

Rental workers, uncertainty at their work

This thesis is meant to clear the following terms: What does modern rental work mean? And how do laws and other ratios suit to everyday rental work? In this thesis I have four themes which give guidelines to this work. Those themes are: position of rental workers, protection against unilateral termination and the lack of protection in employment relationship, occupational health care and sick leave as well as the annual holidays and other benefits. This thesis pays attention to especially how the distinctions of the rental work have caused disagreements and different kinds of interpretations among employers and employees. This thesis also tries to reflect the meager number of answers that the legislation gives us to these typical problems in rental work. An inquiry to employees was made to represent the thesis’ empirical side. This inquiry was meant to comprehensively reflect rental workers, life and that is why there were both qualitative and quantitative questions. The inquiry helped me to find out how the respondents experienced the position of rental workers and what kind of ideas they had to improve rental work and the legislation which regulate rental work.

At the beginning of this thesis I will clarify the terms and connections of rental work and the labor code. After this I present the history of rental work and its regulations. At the beginning of the work is also present the basis and the backgrounds of the inquiry. When the basics rental work have been discussed, the thesis steps into the actual handling of the topics. In pursuance of every theme I aim to clarify the basics of the legislation and how these regulations actualize in practice and what kind of conflicts there are between these two parties. At the end of this thesis I will summarize the results and make some development proposals.