Skanska Talonrakennus Oy:n työtapaturmien kartoitus ja työturvallisuuden parantamisehdotuksia

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Skanska Talonrakennus Oy:ssa tapahtuneita työtapaturmia. Kartoittamisen helpottamiseksi työtapaturmat jaettiin ryhmiin ja niistä muodostettiin taulukkoja ja tilastoja, jotka helpottavat työtapaturmien tulkintaa. Työn pohjatietoina toimivat tapaturmatilastot sekä tehdyt työtunnit vuosien 2007 - 2010 ajalta. Työssä otettiin huomioon vain työtapaturmat, joista oli aiheutunut yli yhden päivän sairausloma, ja myös aliurakoitsijoiden työtapaturmat otettiin huomioon. Työn toimeksiantajana toimi Skanska Talonrakennus Oy. Työssä ei otettu huomioon kuolemaan johtaneita työtapaturmia toimeksiantajan pyynnöstä.

Tehtyjen taulukkojen ja kaavioiden perusteella selvisi, kuinka monta työtapaturmaa ja sairauslomapäivää ryhmiin oli kohdistunut kuukausittain ja koko vuoden aikana. Näiden tietojen pohjalta pystyttiin laskemaan myös tapaturmataajuus sekä vakavuusaste. Vuosikohtaisia taulukkoja ja kaavioita vertailtiin edelliseen vuoteen, jos mahdollista. Kun vuosien 2007 - 2010 vuosikohtaiset taulukot ja kaaviot saatiin valmiiksi, jokaisen vuoden kolme suurinta ryhmää, kuukautta, tapaturmataajuutta ja vakavuusastetta pisteytettiin poikkeavuudet huomioiden. Ryhmät pisteytettiin, siten että suurin sai viisi pistettä, toiseksi suurin sai kolme pistettä ja kolmanneksi suurin sai yhden pisteen. Tällä tavoin saatiin yhteenveto neljän vuoden ajalta ja tuloksista selviää esimerkiksi työtapaturmaryhmät, joihin kohdistui eniten työtapaturmia neljän vuoden aikana. Nämä ryhmät olivat jalat, vartalo sekä kämmenet ja sormet.

Yhteenvetotietojen perusteella olisi voitu kehitellä parannusehdotuksia, joilla mahdollisesti olisi voitu torjua suurimpiin ryhmiin ja kuukausiin kohdistuneiden työtapaturmien määrää, mutta pidin tärkeämpänä kehitellä tapoja, joilla pystyttäisiin vaikuttamaan kaikkiin työtapaturmiin ja sairauslomien pituuksiin. Opinnäytetyössä esiteltiin lyhyesti myös Druvan-malli, jonka avulla työkykyä ja hyvinvointia pystyttiin lisäämään Dragsfjärdin kunnassa.

The purpose of this thesis was to survey occupational accidents that had taken place at Skanska Talonrakennus Oy building company. The occupational accidents were classified and statistics and graphics were formed from the classified accidents to ease the interpretation of the occupational accidents. This thesis is based on occupational accident statistics and work hours from years 2007 - 2010. Only occupational accidents that caused more than one day of sick leave were taken into account in this thesis. Also subcontractors` occupational accidents were taken into account. Occupational accidents that lead to death were not taken into account in this thesis. The thesis was commissioned by Skanska Talonrakennus Oy building company. Occupational accidents that lead to death were not taken into account in this thesis by commissioner`s request.

Charts and diagrams revealed how many occupational accidents and sick leave days targeted to which group monthly and yearly. The frequency of accidents and the degree of severity could also be calculated using this information. Yearly charts and diagrams were compared to previous years when possible. After finishing yearly charts and diagrams from years 2007 - 2010 three biggest groups, months, frequencies of accidents and degrees of severity were punctuated every year taking notice of deviation. Points were given to the groups by giving five points to the biggest group, three points to the second biggest group and one point to the third biggest group. This resulted into a summary of the results from four years. The results show, for example, which occupational accident groups had the most occupational accidents during four years. These groups were legs, body, palm of a hand and fingers.

Based on the summaries there was a possibility to come up with suggested improvements to prevent the amount of occupational accidents in the biggest groups and months, but it was more important to come up with ideas to influence all occupational accidents and the lengths of sick leaves. The Druvan model was also briefly introduced in the thesis. The Druvan model was able to increase ability to work and work welfare in Dragsfjärd municipality.