Tervetuloa Kasvunkotiin : perehdytysopas sijaishuollon uudelle työntekijälle

Abstract

Toiminnallisen opinnäytetyön taustalla on ollut työelämälähtöinen tarve saada perehdytysopas Rinnekoti-Säätiön sijaishuollon palveluyksikköön Kasvunkoti Teemuun, jossa asuu erityisen vaativaa hoitoa ja ohjausta tarvitsevia nuoria ja lapsia. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa perehdytysopas, joka tukee uuden työntekijän, sijaisen tai alan opiskelijan perehtymistä yksikön arkeen ja toimintatapoihin.

Opinnäytetyön teoriaosuudessa tarkasteltiin perehdyttämisen merkitystä niin perehtyjän kuin työnantajaorganisaation kannalta. Hyvin suunnitellulla ja hoidetulla perehdytyksellä on tutkitusti suuri vaikutus uuden työntekijän ja työyhteisön hyvinvointiin sekä yhteenkuuluvuuteen. Onnistunut perehdytys sitouttaa työntekijää työnantajaansa ja vaikuttaa näin tulokseen sekä kannattavuuteen. Tukimateriaali, jonka avulla perehdytetään, on oltava ajan tasalla, selkeä ja helposti päivitettävissä.

Opinnäytetyö oli luonteeltaan toiminnallinen ja tutkimusmenetelmänä käytettiin laadullista eli kvalitatiivista tutkimusta. Perehdytysoppaan sisällön aihealueet kerättiin puolistrukturoidulla kyselylomakkeella toimintayksikön työntekijöiltä ja sijaisilta. Aineisto oppaaseen kerättiin yksikössä valmiina olleesta materiaalista sekä Diakonissalaitoksen henkilökunnan sisäisen tiedottamisen kanavasta, Intranetistä. Aineiston keräämisen ja jäsentelyn jälkeen kasattiin arjen käytänteistä koostuva perehdytysopas Kasvunkoti Teemun.

Perehdytysopas vastasi sille asetettuja tavoitteita ollen käytettävyydeltään selkeä, tiivis ja helposti päivitettävissä oleva tietolähde. Opas tehtiin sähköisenä sekä paperisena versiona, ja viimeisteltiin kokoamalla se selkeästi jäsennellyksi kansioksi.