Hoitohenkilökunnan merkitys tehohoidossa olevan potilaan kuntouttavassa hoitotyössä : Kirjallisuuskatsaus
Johansson, Milja; Kuittinen, Sinikka (2012)
Johansson, Milja
Kuittinen, Sinikka
Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201205025723
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201205025723
Tiivistelmä
Hoitohenkilökunnan tehtävä on edistää terveyttä ja lievittää terveysongelmista johtuvia haittoja. Varhainen kuntoutus vähentää sairaalapäivien määrää ja tukee potilaan psyykkistä ja fyysistä toipumista. Kuntoutuksen tulee alkaa heti, kun potilas saapuu teho-osastolle. Opinnäytetyössä käsitellään kuntouttavan hoitotyön merkitystä tehohoitotyössä ja henkilökunnan työmotivaatioon vaikuttavia tekijöitä.
Työ toteutettiin systemaattisena kirjallisuuskatsauksena. Tutkimusmenetelmän käytettä-vyyttä ja vaikuttavuutta arvioitiin kvantitatiivisten eli määrällisten tutkimusten analysoin-timenetelmien perusteella. Tutkimukseen valikoitui mukaan 16 tieteellistä tutkimusta tai artikkelia vuosilta 2000–2011.
Varhain aloitetulla kuntouttavalla hoitotyöllä on merkitystä hoitojakson pituuteen ja en-nusteeseen, sekä hoitojakson jälkeiseen elämänlaatuun. Hoitohenkilökunnan tulee olla koulutettua ja motivoitunutta. Osastonhoitajalla on suuri rooli motivoidessaan hoitohenkilökuntaa työhönsä ja pyrkiessään luomaan hyvää työympäristöä. Kehitettävää olisi omaisten huomioinnissa ja mukaan ottamisessa kuntouttavan hoitotyön prosessiin.
Työ toteutettiin systemaattisena kirjallisuuskatsauksena. Tutkimusmenetelmän käytettä-vyyttä ja vaikuttavuutta arvioitiin kvantitatiivisten eli määrällisten tutkimusten analysoin-timenetelmien perusteella. Tutkimukseen valikoitui mukaan 16 tieteellistä tutkimusta tai artikkelia vuosilta 2000–2011.
Varhain aloitetulla kuntouttavalla hoitotyöllä on merkitystä hoitojakson pituuteen ja en-nusteeseen, sekä hoitojakson jälkeiseen elämänlaatuun. Hoitohenkilökunnan tulee olla koulutettua ja motivoitunutta. Osastonhoitajalla on suuri rooli motivoidessaan hoitohenkilökuntaa työhönsä ja pyrkiessään luomaan hyvää työympäristöä. Kehitettävää olisi omaisten huomioinnissa ja mukaan ottamisessa kuntouttavan hoitotyön prosessiin.