Julkiset hankinnat : case: Eteva kuntayhtymä
Niemelä, Eini (2012)
Niemelä, Eini
Lahden ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201205076718
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201205076718
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö käsittelee hankintojen nykytilaa ja käytäntöjä Eteva kuntayhtymässä. Opinnäytetyölle asetettiin kaksi tavoitetta. Ensimmäisenä tavoitteena oli tutkia organisaation hankintojen nykytilaa ja selvittää mahdollisia kehittämistarpeita. Toisena tavoitteena oli kuvata tekijän työyksikön - henkilöstön kehittämisyksikön, täydennyskoulutushankintaprosessin vaiheet sekä aikaansaada hankinnasta graafinen prosessikaavio.
Tutkimuksen teoreettisessa viitekehyksessä käsitellään käytännönläheisesti julkisia hankintoja ja hankintaprosessia. Työssä pyritään keskittymään prosessiin lähinnä kansallisen kynnysarvon ylittävien hankintojen näkökulmasta.
Työn empiriaosuudessa tutkittiin kuntayhtymän hankintojen nykytilaa sekä työntekijöiden kokemusta hankintaprosessin toimivuudesta. Lisäksi tuotettiin kohdeorganisaation kehittämisyksikön täydennyskoulutushankintaprosessista prosessikaavio. Empiirisen tutkimuksen tiedon haku perustui kvalitatiiviseen menetelmään. Aineistoa kerättiin teemahaastatteluilla, sähköpostikyselyllä ja osallistuvalla havainnoinnilla sekä tutkimalla kirjallisia ja sähköisiä dokumentteja. Kohderyhmänä tutkimuksessa olivat hankintoja tekevät työntekijät sekä täydennyskoulutushankintaprosessiin osallistuvat työntekijät.
Työssä ilmeni, että hankintoja tekevä henkilöstö oli suhteellisen tyytyväinen hallintoyksiköstä saatuun tukeen, mutta osaamisen keskittyminen liian pienelle joukolle nähtiin ongelmana. Tutkimustuloksista selvisi myös, että keskitetyn hankintayksikön ja -osaamisen uskottiin edistävän jatkossa hankintojen järkevää ja taloudellista suunnittelua. Hankintastrategian puuttuminen konsernista nähtiin selvänä puutteena. Työn tuloksena muodostui lisäksi kehittämisyksikön hankintaprosessin prosessikaavio.
Toivon, että tekemäni tutkimuksen pohjalta Eteva kuntayhtymä on saanut hyödyllistä tutkimustietoa hankintaprosessin toteutusta, jatkokäsittelyä sekä mahdollista kehitystyötä varten.
Tutkimuksen teoreettisessa viitekehyksessä käsitellään käytännönläheisesti julkisia hankintoja ja hankintaprosessia. Työssä pyritään keskittymään prosessiin lähinnä kansallisen kynnysarvon ylittävien hankintojen näkökulmasta.
Työn empiriaosuudessa tutkittiin kuntayhtymän hankintojen nykytilaa sekä työntekijöiden kokemusta hankintaprosessin toimivuudesta. Lisäksi tuotettiin kohdeorganisaation kehittämisyksikön täydennyskoulutushankintaprosessista prosessikaavio. Empiirisen tutkimuksen tiedon haku perustui kvalitatiiviseen menetelmään. Aineistoa kerättiin teemahaastatteluilla, sähköpostikyselyllä ja osallistuvalla havainnoinnilla sekä tutkimalla kirjallisia ja sähköisiä dokumentteja. Kohderyhmänä tutkimuksessa olivat hankintoja tekevät työntekijät sekä täydennyskoulutushankintaprosessiin osallistuvat työntekijät.
Työssä ilmeni, että hankintoja tekevä henkilöstö oli suhteellisen tyytyväinen hallintoyksiköstä saatuun tukeen, mutta osaamisen keskittyminen liian pienelle joukolle nähtiin ongelmana. Tutkimustuloksista selvisi myös, että keskitetyn hankintayksikön ja -osaamisen uskottiin edistävän jatkossa hankintojen järkevää ja taloudellista suunnittelua. Hankintastrategian puuttuminen konsernista nähtiin selvänä puutteena. Työn tuloksena muodostui lisäksi kehittämisyksikön hankintaprosessin prosessikaavio.
Toivon, että tekemäni tutkimuksen pohjalta Eteva kuntayhtymä on saanut hyödyllistä tutkimustietoa hankintaprosessin toteutusta, jatkokäsittelyä sekä mahdollista kehitystyötä varten.