Varaston layout-suunnitelma : Case Rakennus-Pakera Oy

Abstract

Tämän opinnäytetyön tavoitteena on suunnitella kotkalaiselle yritykselle varaston layout-suunnitelma. Työn keskeisenä ideana on ensin esitellä yleistä teoriaa varastoinnista ja sen merkityksistä sekä tarkastella yrityksen varastoja ja lopulta tehdä varastoille uudet layoutit.

Opinnäytetyössä käytettiin kvalitatiivista tutkimusmenetelmään, johon kuuluivat työntekijöiden haastattelut, havainnointi ja omat kokemukset. Saatuja tietoja on hyödynnetty työssä hyvin monipuolisesti.

Työn empiriaosiossa tuotiin esille yrityksen varastoinnin ongelmakohtia, joihin lukeutuivat muun muassa tehoton ja huonosti organisoitu varastointi sekä tavaroiden sijoituspaikkojen puute. Suunniteltujen layoutien avulla ongelmakohdat saatiin ratkaistua.

Syntyneet varaston layoutit ovat käytännössä toteuttamiskelpoisia ja antavat yritykselle uuden näkökulman varastojen tarkasteluun. Layout-suunnitelmassa on otettu huomioon yrityksen toiminta ja sen luonne, jonka seurauksena tehty suunnitelma on juuri toimeksiantajayritykselle sopiva.

The aim of this study was to design a warehouse layout plan for Rakennus-Pakera Oy. The main target was to first present the general theory of warehousing and its meanings, and look at the company’s warehouses and finally the new layout plans for the warehouses to be done.

This study used a qualitative research method, which included the employees’ interviews, observation and personal experiences. In this study the research results were exploited in many ways.

The empirical part of this study examined the company’s storage issues which were for example ineffective and poorly organized warehousing and a lack of the warehousing places. The planned layouts allow problem areas to be resolved.

The resulting storage layout plans were practical and feasible and the layout plans provided the company a new perspective on inventory analysis. The company’s operations and nature were taken into account the layout plans. As a result, plans were suitable for the case company.