Rajoitustoimenpiteet lastensuojelulaitoksissa- Tilastoja ja työntekijöiden kokemuksia

Abstract

Rajoitustoimenpiteet lastensuojelulaitoksissa—Tilastoja ja työntekijöiden kokemuksia

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää lastensuojelulaitosten johtajilta, mitä rajoitustoimenpiteitä Espoon ja Kauniaisten alueen lastensuojelulaitoksissa on käytetty ja kuinka paljon siitä lähtien, kun uusi lastensuojelulaki tuli voimaan vuonna 2008. Tarkoituksena oli myös kuvailla, minkälaisia kokemuksia lastensuojelulaitosten työntekijöillä on rajoitustoimenpiteiden käytöstä sekä minkälaiset tilanteet ovat heidän mielestään johtaneet rajoitustoimenpiteiden käyttöön.

Sosiaalityössä asiakkaan ja työntekijän väliset suhteet voidaan jakaa neljään erilaiseen, joissa jokaisessa työntekijälle rakentuu erilaisia yhteiskunnallisia tehtäviä. Lastensuojeluun liittyy sekä tuen että kontrollin aineksia, joten opinnäytetyössä tarkastellaan kahta näistä suhteista, jotka ovat liittämis- ja kontrollisuhde sekä huolenpitosuhde. Liittämis- ja kontrollisuhteessa sosiaalityön tehtävänä on syrjäytymisprosessien katkaiseminen ja syrjäytyneiden liittäminen takaisin yhteiskuntaan. Huolenpitosuhteessa puolestaan sosiaalityön tehtävänä on pitää huolta asiakkaista, jotka eivät selviä omillaan tai huolehtia, että he saavat apua tai tukea jostain muualta.

Espoon ja Kauniaisten alueella on yhteensä 14 lastensuojelulaitosta, joista 10 osallistui opinnäytetyöhön. Tiedonkeruu lastensuojelulaitosten johtajilta suoritettiin puhelinhaastatteluilla tammikuussa 2012. Kaikkien johtajien antamat tiedot rajoitustoimenpiteiden lukumääristä yhdistettiin ja koottiin Excel-taulukkoon vuosittain eriteltyinä. Kahden työntekijän haastattelut toteutettiin teemahaastattelumenetelmällä tammikuussa 2012. Sekä johtajien kertomat esimerkit rajoitustoimenpiteiden käytöstä että työntekijöiden teemahaastattelut litteroitiin ja analysoitiin teoriaohjaavalla sisällönanalyysillä.

Johtajien puhelinhaastatteluiden perusteella käytetyimpiä rajoitustoimenpiteitä vuosina 2008 - 2011 ovat olleet henkilönkatsastus, kiinnipito sekä liikkumisvapauden rajoittaminen. Sekä työntekijöiden että johtajien haastatteluiden perusteella rajoitustoimenpiteitä on käytetty tilanteissa, joissa on pyritty turvaamaan lapsen tai nuoren hyvinvointi, estää tätä vahingoittamasta itseään tai muita käyttäytymisellään tai toiminnallaan. Haastatteluissa tuli myös esille, että lapset ja nuoret ovat suhtautuneet niiden käyttöön vaihtelevasti

Sekä työntekijöiden että johtajien haastatteluiden perusteella lastensuojelulaitoksissa lapsia ja nuoria pyritään tukemaan monin eri tavoin. Lastensuojelunlaitostyöhön liittyy aina myös jonkin verran kontrollia ja sitä säädellään nuoren tilanteen mukaan. Haastatteluiden perusteella sekä tukemiseen että kontrolloimiseen liittyy kuitenkin omat haasteensa.

Asiasanat

lastensuojelu, sijaishuolto, kontrolli

Restriction measures in child protection facilities- Statistics and employees´ experiences

In social work the relationships between the client and the employee can be divided into four categories, in each of them different kinds of societal duties are built to the employee. Child protection includes elements of both support and control, so in this thesis two of those relationships are viewed: the relationship of connecting and controlling and the relationship of care taking. In the relationship of connecting and controlling the duty of social work is to stop exclusion process and to integrate the outcasts back to society. In the relationship of care taking the duty of social work is to take care of clients, who cannot manage on their own or to make sure that they get help or support from somewhere else. The purpose of this thesis was to find out from the managers of child protection facilities what restriction measures and how many of them had been used in the child protection facilities in the area of Espoo and Kauniainen, since the new law about child protection was enforced in the year 2008. The purpose was also to describe what kind of experiences the employees in child protection facilities have of using restriction measures and what kind of situations have led to using restriction measures in their opinion. All in all there are 14 child protection facilities in the area of Espoo and Kauniainen of which 10 participated in this thesis. The data collection from the managers of the child protection facilities was conducted by phone interviews in January 2012. All data about the numbers of restriction measures given by the managers were combined and gathered in an Excel table according to year. The interviews of two employees were conducted by theme interview method in January 2012. Both the examples given by the managers of the situations were restriction measures had been used and the theme interviews of the employees were transcribed and analyzed by inductive content analysis. Based on the phone interviews of the managers the commonly used restriction measures in the years 2008-2011 were a person´s inspection, holding and the restriction on the freedom of movement. On the basis of both the employees´ and managers´ interviews restriction measures had been used in situations where they have tried to secure the wellbeing of a child or a teen, prevent him/her to harm himself/herself or other people by his/her behavior or action. The interviews also showed that the children and teenagers have reacted to the use of the measures in varying ways. On the basis of the interviews of both the employees and managers different attempts are made to support the children and teenagers in child protection facilities. The work in a child protection facility contains always some control and it is modified according to the teenager´s situation. On the basis of the interviews both the supporting and controlling, however, have their own challenges.

Keywords child protection, foster care, control