Tervetuloa taloon – Perehdytyskansio Leinelän päiväkotiin
Ryynänen, Pinja (2012)
Ryynänen, Pinja
Laurea-ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201205249811
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201205249811
Tiivistelmä
Tervetuloa taloon - Perehdytyskansio Leinelän päiväkotiin
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä perehdytyskansio Leinelän päiväkodille. Perehdytysmateriaalin avulla halutaan helpottaa uusien työntekijöiden työsuhteen alkamista. Työn teoreettiseksi viitekehykseksi valitsin perehdyttämisen eri osa-alueineen, kuten perehdyttämisen tavoitteet, ongelmat ja hyödyt.
Työhön perehdyttäminen on lakisääteistä ja se auttaa työntekijää sitoutumaan yritykseen, sen toimintatapoihin ja arvoihin. Hyvin suunniteltu ja toteutettu perehdytys lyhentää työn oppimiseen käytettävää aikaa.
Perehdytyksen tukena voidaan käyttää kirjallista perehdytyskansiota. Tein perehdytyskansion tiiviissä yhteistyössä Leinelän päiväkodin työntekijöiden kanssa. Perehdytyskansion haluttiin olevan tiivis kokonaisuus, jota on helppo päivittää. Tämän vuoksi perehdytyskansio on myös sähköisessä muodossa muistitikulla.
Työntekijöiden palautteen perusteella perehdytyskansion teko onnistui hyvin. Perehdytyskansio sisältää seuraavanlaiset otsikot: 1. Miksi tämä kansio? 2. Leinelän päiväkoti ja lapsiryhmät 3. Päivärytmi 4. Arjen sopimuksia Leinelässä 5. Leinelän pienryhmätoiminta ja oma aikuinen 6. Ruokailukäytännöt, pihasopimukset, retkiohje 7. Päivähoidon aloittaminen Leinelässä 8. Ekotekoja Leinelässä 9. Tärkeät yhteystiedot 10. Pohjapiirustukset 11. Organisaatiokaavakkeet 12. Tapaturmaohjeet
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä perehdytyskansio Leinelän päiväkodille. Perehdytysmateriaalin avulla halutaan helpottaa uusien työntekijöiden työsuhteen alkamista. Työn teoreettiseksi viitekehykseksi valitsin perehdyttämisen eri osa-alueineen, kuten perehdyttämisen tavoitteet, ongelmat ja hyödyt.
Työhön perehdyttäminen on lakisääteistä ja se auttaa työntekijää sitoutumaan yritykseen, sen toimintatapoihin ja arvoihin. Hyvin suunniteltu ja toteutettu perehdytys lyhentää työn oppimiseen käytettävää aikaa.
Perehdytyksen tukena voidaan käyttää kirjallista perehdytyskansiota. Tein perehdytyskansion tiiviissä yhteistyössä Leinelän päiväkodin työntekijöiden kanssa. Perehdytyskansion haluttiin olevan tiivis kokonaisuus, jota on helppo päivittää. Tämän vuoksi perehdytyskansio on myös sähköisessä muodossa muistitikulla.
Työntekijöiden palautteen perusteella perehdytyskansion teko onnistui hyvin. Perehdytyskansio sisältää seuraavanlaiset otsikot: 1. Miksi tämä kansio? 2. Leinelän päiväkoti ja lapsiryhmät 3. Päivärytmi 4. Arjen sopimuksia Leinelässä 5. Leinelän pienryhmätoiminta ja oma aikuinen 6. Ruokailukäytännöt, pihasopimukset, retkiohje 7. Päivähoidon aloittaminen Leinelässä 8. Ekotekoja Leinelässä 9. Tärkeät yhteystiedot 10. Pohjapiirustukset 11. Organisaatiokaavakkeet 12. Tapaturmaohjeet