Hoitajien välinen kollegiaalisuus kirurgisilla vuodeosastoilla

Abstract

TIIVISTELMÄ

Korva, Johanna & Kultanen, Niina. Hoitajien välinen kollegiaalisuus kirurgisilla vuodeosastoilla. Helsinki, kevät 2012, 51 s., 2 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diak Etelä Helsinki. Hoitotyön koulutusohjelma, terveydenhoitotyön suuntautumisvaihtoehto, terveydenhoitaja (AMK).

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata sitä, millaisena hoitohenkilöiden välinen kollegiaalisuus näyttäytyy kahdella kirurgisella vuodeosastolla, ja mitä kollegiaalisuus tarkoittaa heidän työssään. Kollegiaalisuutta tarkastelemme erityisesti ammatillisen yhteistyön ja vuorovaikutuksen kautta. Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa kollegiaalisuuden toteutumista kirurgisen klinikan vuodeosastoilla, sekä kehittää vuodeosastojen hoitohenkilöiden kollegiaalista työskentelyä.

Tutkimus toteutettiin kvantitatiivisena kyselytutkimuksena. Aineisto kerättiin sähköisellä väittämälomakkeella, jonka laatimisessa hyödynsimme Kumpurinteen & Järvisen (2008) opinnäytetyössään käyttämää kysymyslomaketta. Kyselylomake tehtiin Webropol-työkalulla internetissä ja linkki kyselyyn lähetettiin viidellekymmenelleyhdelle (51) kirurgisten vuodeosastojen hoitajalle sähköpostitse. Kyselyyn vastasi 23 hoitajaa, vastausprosentti oli siten 45%. Tutkimusaineisto analysoitiin Webropol-työkalun avulla.

Tutkimuksen tulokset ovat suuntaa antavia pieneksi jääneen vastausprosentin vuoksi. Ne antavat kuitenkin viitteitä siitä, millaisena hoitohenkilöiden välinen kollegiaalisuus työssä näyttäytyy. Pääosin ammatillinen yhteistyö ja vuorovaikutus vaikuttavat olevan toimivia tutkimillamme osastoilla. Hoitohenkilöt kuvasit kollegiaalisuuden tarkoittavan työssään eniten luottamusta, avun antamista, sekä arvostusta ja kunnioitusta toista hoitajaa ja hänen työtään kohtaan. Ammattinimikkeellä, iällä ja työssäoloajalla ei ollut suurta merkitystä vastauksissa.

Tutkimustuloksia voidaan hyödyntää osastoilla kollegiaalisen työilmapiirin kehittämisessä. Osastot voivat käyttää tuloksia työnohjauksen, koulutuksen ja kehityskeskustelujen yhteydessä. Tutkimustuloksia voidaan käyttää hyväksi myös muissa toimipisteissä sosiaali- ja terveysalalla työhyvinvoinnin lisäämiseksi.

Asiasanat: terveydenhuoltohenkilöstö, hoitohenkilöstö, yhteistyö, vuorovaikutus, työyhteisöt

ABSTRACT

Korva, Johanna & Kultanen, Niina. Collegiality among nurses on surgical wards. 51 p., 2 appendices. Language: Finnish. Helsinki, Spring 2012.

Diaconia University of Applied Sciences. Degree Programme in Nursing. Option in Public Health Care. Degree: Public Health Nurse.

The objective of the research was to find out how collegiality appeared among nurses on surgical wards. The study investigated collegiality focusing on professional collaboration and interaction. The study was done in cooperation with a surgical clinic in the capital area.

The study was quantitative and material was collected by an electronic questionnaire. The questionnaire was sent to 51 nurses and 23 of them responded. The response rate was 45%. Due to this, results of the study are approximate.

According to the study, nurses seemed to appreciate each other as colleagues. The results showed that nurses trusted each other´s professional work and felt that they were trusted as well. The respondents claimed that they received feedback and commendation less than they gave it to others. Nurses found it easy to intervene in other nurses’ professional action if needed.

This study indicates that collegiality works quite well between nurses on these specific wards. The study may benefit the head nurses to develop education, supervision and well-being in the work community.

Keywords: collegiality, cooperation, interaction, nurses, work community