Huominen tulee, oletko valmis : ennakointiosaaminen Liiketoiminnan perustutkinnon tuottamana työelämätaitona
Kouki, Nina (2021)
Kouki, Nina
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202103093069
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202103093069
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Rastor-instituutin Liiketoiminnan perustutkinnon sisältöä. Tavoitteena oli selvittää, miten taataan merkonomien ennakointiosaaminen sisällyttämällä työelämän osaamisvaatimukset tutkintorakenteeseen. Tavoitetta täsmentäviä tutkimuskysymyksiä oli kolme: mitä tarpeita työelämässä on ennakointiosaamiselle, minkälaista ennakointiosaamista merkonomeilta edellytetään sekä mitä ovat ennakoinnin tutkinnon osaan kirjoitettavat osaamisvaatimukset ja arviointikriteerit.
Rastor-instituutin kannalta opinnäytetyön hyöty liittyi kilpailukykyisemmän merkonomikoulutuksen tuottamiseen. Kehittämistehtävänä laadittiin toimeksiantajan tarjoomaan ennakoinnin tutkinnon osa, joka liitettiin osaksi Liiketoiminnan perustutkintoa. Tutkinnon osaan kirjoitettiin suorittamisen tavat, tutkinnon osan ammattitaitovaatimukset ja arviointikriteerit.
Opinnäytetyössä tuotettiin ajankohtaista, analysoitua tietoa päätöksenteon tueksi. Tietoperustana käytettiin osaamisen johtamisen sekä tulevaisuuksien ennakoinnin teorioita. Toimintaympäristöä monitoroimalla sekä workshopeja ja haastatteluita pitämällä kerättiin tietoa, jonka perusteella luotiin uusi koulutustuote, jolla voidaan taata ennakointiosaaminen merkonomikoulutuksessa.
Merkonomiopiskelijan tulee ennakoinnissakin ensin ymmärtää liiketoimintaa. Strategia, visio, missio ja arvot sekä ymmärrys taloudesta ja kannattavuudesta on tärkeää, sillä näiden mukaan toimiminen on myös tulevaisuuksiin varautumista. Ennakointiin liittyvä tiedonhankinta, tiedon analysointi ja johtopäätösten tekeminen sekä kehittäminen ovat tärkeitä osaamisia. Oleellista on ymmärtää muuttuvia ympäristötekijöitä, jotka vaikuttavat yhteiskuntaan, omaan toimialaan, oman organisaation liiketoimintaan ja sitä kautta omaan työhön. Resilienssi ja sen vahvistaminen on tutkimuksen mukaan erittäin tärkeää.
Johtopäätösten perusteella ennakointiosaaminen on merkonomeille työelämässä tarpeellista. Organisaatiot tarvitsevat osaamista, joka on yhteneväinen strategian kanssa. Ne tarvitsevat yksilöitä, jotka kykenevät kehittymään organisaation mukana visiota kohden tulevaisuuksia ennakoiden ja johtopäätöksiä tehden. Yksi tällaista osaamista tuottava tapa on ennakointikoulutus.
Opinnäytetyön tavoite toteutui, kun uudet osaamisvaatimukset kriteereineen kirjoitettiin osaksi merkonomitutkintoa. Näin osaamisvaatimukset on paketoitu osaamista kehittäväksi koulutustuotteeksi, joka voidaan monistaa muidenkin oppilaitosten käyttöön.
Rastor-instituutin kannalta opinnäytetyön hyöty liittyi kilpailukykyisemmän merkonomikoulutuksen tuottamiseen. Kehittämistehtävänä laadittiin toimeksiantajan tarjoomaan ennakoinnin tutkinnon osa, joka liitettiin osaksi Liiketoiminnan perustutkintoa. Tutkinnon osaan kirjoitettiin suorittamisen tavat, tutkinnon osan ammattitaitovaatimukset ja arviointikriteerit.
Opinnäytetyössä tuotettiin ajankohtaista, analysoitua tietoa päätöksenteon tueksi. Tietoperustana käytettiin osaamisen johtamisen sekä tulevaisuuksien ennakoinnin teorioita. Toimintaympäristöä monitoroimalla sekä workshopeja ja haastatteluita pitämällä kerättiin tietoa, jonka perusteella luotiin uusi koulutustuote, jolla voidaan taata ennakointiosaaminen merkonomikoulutuksessa.
Merkonomiopiskelijan tulee ennakoinnissakin ensin ymmärtää liiketoimintaa. Strategia, visio, missio ja arvot sekä ymmärrys taloudesta ja kannattavuudesta on tärkeää, sillä näiden mukaan toimiminen on myös tulevaisuuksiin varautumista. Ennakointiin liittyvä tiedonhankinta, tiedon analysointi ja johtopäätösten tekeminen sekä kehittäminen ovat tärkeitä osaamisia. Oleellista on ymmärtää muuttuvia ympäristötekijöitä, jotka vaikuttavat yhteiskuntaan, omaan toimialaan, oman organisaation liiketoimintaan ja sitä kautta omaan työhön. Resilienssi ja sen vahvistaminen on tutkimuksen mukaan erittäin tärkeää.
Johtopäätösten perusteella ennakointiosaaminen on merkonomeille työelämässä tarpeellista. Organisaatiot tarvitsevat osaamista, joka on yhteneväinen strategian kanssa. Ne tarvitsevat yksilöitä, jotka kykenevät kehittymään organisaation mukana visiota kohden tulevaisuuksia ennakoiden ja johtopäätöksiä tehden. Yksi tällaista osaamista tuottava tapa on ennakointikoulutus.
Opinnäytetyön tavoite toteutui, kun uudet osaamisvaatimukset kriteereineen kirjoitettiin osaksi merkonomitutkintoa. Näin osaamisvaatimukset on paketoitu osaamista kehittäväksi koulutustuotteeksi, joka voidaan monistaa muidenkin oppilaitosten käyttöön.