Yhdistyksen hallitustyö ja taloussuunnitelma : case: Lahden Seudun Kehitysvammaisten Tuki ry
Töyrylä, Niina (2012)
Töyrylä, Niina
Lahden ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012100514184
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012100514184
Tiivistelmä
Työn tarkoituksena on tutkia Lahden Seudun Kehitysvammaisten Tuki ry:n halli-tustyöskentelyä ja taloussuunnitelmaa toteutetun hallituksen itsearvioinnin perus-teella. Tutkimus toteutettiin teettämällä kysely, joka mittasi mittaamaan hallituksen näkemyksiä hallitustyön päämääristä ja periaatteista.
Tutkimuksen teoreettinen viitekehys muodostuu kahdesta osasta, yhdistystoiminnasta ja hallitustyöskentelystä. Ensimmäinen osa käsittelee yhdistyksen perustamista ja toimintaa. Toinen osuus tarkastelee hallitusta ja hallitukselle kuuluvien tehtävien hoitamista ja vastuita.
Tutkimuksen empiriaosuus sisältää tutkimusmenetelmien esittelyn ja analyysin kyselyn tuloksista. Tutkimus toteutettiin kvantitatiivisena www-lomakekyselynä. Tutkimus suoritettiin kokonaistutkimuksena, eli kysely lähetettiin kaikille halli-tuksen jäsenille.
Tutkimustulokset osoittavat, että hallitustyöskentelyn ongelmakohdiksi toimek-siantajan hallituksen jäsenet kokivat hallitukselle kuuluvien tehtävien hoidon ja toiminnan tuloksellisuuden sekä hallituksen roolin tuntemuksen. Hallitukselle kuuluvista tehtävistä etenkin riskit ja riskienhallinta sekä strategian seuranta ja sitoutuminen koettiin haasteellisiksi. Talouden suunnittelussa ongelmakohdiksi osoittautuivat taloussuunnitelmien ja budjettien käsittely sekä seuranta.
Tutkimuksen teoreettinen viitekehys muodostuu kahdesta osasta, yhdistystoiminnasta ja hallitustyöskentelystä. Ensimmäinen osa käsittelee yhdistyksen perustamista ja toimintaa. Toinen osuus tarkastelee hallitusta ja hallitukselle kuuluvien tehtävien hoitamista ja vastuita.
Tutkimuksen empiriaosuus sisältää tutkimusmenetelmien esittelyn ja analyysin kyselyn tuloksista. Tutkimus toteutettiin kvantitatiivisena www-lomakekyselynä. Tutkimus suoritettiin kokonaistutkimuksena, eli kysely lähetettiin kaikille halli-tuksen jäsenille.
Tutkimustulokset osoittavat, että hallitustyöskentelyn ongelmakohdiksi toimek-siantajan hallituksen jäsenet kokivat hallitukselle kuuluvien tehtävien hoidon ja toiminnan tuloksellisuuden sekä hallituksen roolin tuntemuksen. Hallitukselle kuuluvista tehtävistä etenkin riskit ja riskienhallinta sekä strategian seuranta ja sitoutuminen koettiin haasteellisiksi. Talouden suunnittelussa ongelmakohdiksi osoittautuivat taloussuunnitelmien ja budjettien käsittely sekä seuranta.