Sairaanhoitajan osaamisvaatimukset ja osaamisen kartoittaminen päivystyspoliklinikalla
Kallonen, Emilia; Saari, Hanna (2021)
Avaa tiedosto
Lataukset:
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202105077605
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202105077605
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli vahvistaa sairaanhoitajien osaamista päivystyspoliklinikalla. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää osaamiskartoituksen hyödyllisyyttä sairaanhoitajien ammattitaidon kehittämisessä.
Tutkimusmenetelmäksi valikoitui kuvaileva kirjallisuuskatsaus. Tutkimukseemme valitsimme 11 tutkimusta ja artikkelia, jotka analysoimme teemoittelemalla. Esiin nousi viisi teemaa, jotka olivat: sairaanhoitajien tietotekninen ja teknologinen osaaminen, kliininen osaaminen, eettinen osaaminen, ohjausosaaminen ja yhteistyöosaaminen.
Sairaanhoitajilta vaaditaan runsaasti hyvin laaja-alaista osaamista heidän työskennellessään päivystyspoliklinikalla laajan potilaskirjon ja nopeasti muuttuvien tilanteiden takia. Tieteen ja teknologian jatkuvan kehityksen mukana myös sairaanhoitajan osaamisvaatimukset muuttuvat. Lisäksi muuttuvat roolit vaikuttavat sairaanhoitajien osaamisvaatimuksiin. Työ päivystyspoliklinikalla on hoitajavetoisempaa ja itsenäisempää, joka vaatii sairaanhoitajilta ajantasaista tietoa ja hyviä kliinisiä taitoja. Ammattitaidon ylläpitäminen ja kehittäminen vaatii oman työskentelyn kriittistä tarkastelua ja kehityskohteiden huomioimista sekä erilaisia koulutuksia.
Osaamiskartoitus vaikuttaa olevan erittäin käyttökelpoinen väline osaamisen kasvattamiseen tähtäävään kehittämistyöhön. Osaamiskartoituksen avulla yksilö pystyy arvioimaan osaamistaan ja huomaamaan kehityskohteet. Organisaatio pystyy saamaan osaamiskartoituksen avulla kokonaiskuvan työntekijöiden osaamisesta ja näin ollen kohdistamaan koulutukset aiheisiin, joiden osaamisessa on puutetta.
Osaamiskartoituksen käyttö on selkeästi yleisempää muilla aloilla ja terveydenhuoltoalalla käyttö on vasta yleistymässä, joten terveydenhuoltoalaa koskevia tutkimuksia aiheesta ei ole vielä kovinkaan paljoa saatavilla. Jatkossa olisikin hyvä tutkia osaamiskartoituksen hyödyllisyyttä terveydenhuollon ammattilaisten osaamisen kehittämisessä. Lisäksi sairaanhoitajien osaamista immobilisaation toteuttamisessa olisi tarpeen tutkia.
Tutkimusmenetelmäksi valikoitui kuvaileva kirjallisuuskatsaus. Tutkimukseemme valitsimme 11 tutkimusta ja artikkelia, jotka analysoimme teemoittelemalla. Esiin nousi viisi teemaa, jotka olivat: sairaanhoitajien tietotekninen ja teknologinen osaaminen, kliininen osaaminen, eettinen osaaminen, ohjausosaaminen ja yhteistyöosaaminen.
Sairaanhoitajilta vaaditaan runsaasti hyvin laaja-alaista osaamista heidän työskennellessään päivystyspoliklinikalla laajan potilaskirjon ja nopeasti muuttuvien tilanteiden takia. Tieteen ja teknologian jatkuvan kehityksen mukana myös sairaanhoitajan osaamisvaatimukset muuttuvat. Lisäksi muuttuvat roolit vaikuttavat sairaanhoitajien osaamisvaatimuksiin. Työ päivystyspoliklinikalla on hoitajavetoisempaa ja itsenäisempää, joka vaatii sairaanhoitajilta ajantasaista tietoa ja hyviä kliinisiä taitoja. Ammattitaidon ylläpitäminen ja kehittäminen vaatii oman työskentelyn kriittistä tarkastelua ja kehityskohteiden huomioimista sekä erilaisia koulutuksia.
Osaamiskartoitus vaikuttaa olevan erittäin käyttökelpoinen väline osaamisen kasvattamiseen tähtäävään kehittämistyöhön. Osaamiskartoituksen avulla yksilö pystyy arvioimaan osaamistaan ja huomaamaan kehityskohteet. Organisaatio pystyy saamaan osaamiskartoituksen avulla kokonaiskuvan työntekijöiden osaamisesta ja näin ollen kohdistamaan koulutukset aiheisiin, joiden osaamisessa on puutetta.
Osaamiskartoituksen käyttö on selkeästi yleisempää muilla aloilla ja terveydenhuoltoalalla käyttö on vasta yleistymässä, joten terveydenhuoltoalaa koskevia tutkimuksia aiheesta ei ole vielä kovinkaan paljoa saatavilla. Jatkossa olisikin hyvä tutkia osaamiskartoituksen hyödyllisyyttä terveydenhuollon ammattilaisten osaamisen kehittämisessä. Lisäksi sairaanhoitajien osaamista immobilisaation toteuttamisessa olisi tarpeen tutkia.