Haku
Viitteet 1-1 / 1
Organisaatioluottamus, esimies-alaissuhde ja työhyvinvointi
(Tampereen yliopisto, 2013)
Tutkimuksessa vastataan seuraavaan kysymykseen: Miten organisaatioluottamus ja esimies-alaissuhde ovat yhteydessä alaisten kokemaan työn imuun? Alakysymyksinä selvitetään: Lisääkö alaisen kokeman luottamuksen taso hänen ...