Työhyvinvointi koronapandemian aikana

Abstract

Vuonna 2019 joulukuussa alkoi Kiinan Wuhanissa epidemia, jonka aiheuttaja oli ihmiselle uusi koronavirus. Koronaviruksen aiheuttama tauti on viralliselta nimeltään COVID-19. COVID-19 on tällä hetkellä levinnyt maailmanlaajuiseksi pandemiaksi. Maailman terveysjärjestö WHO julisti koronavirusepidemian pandemiaksi 11.maaliskuuta vuonna 2020. Terveydenhuollon henkilöstön toiminta- ja työkyvyn ylläpitäminen on keskeistä pandemian hallintaan saattamisessa. Etulinjassa pandemiapotilaita hoitavien terveydenhuollon ammattilaisten lisäksi myös hallinnossa, esimiestehtävissä ja tukipalveluissa toimivat henkilöt on otettava huomioon. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, kuinka Attendon työntekijät voivat työhyvinvoinnin näkökulmasta COVID-19-pandemian aikana. Tutkimus keskittyi ikäihmisten hoivapalveluja tarjoaviin yksiköihin. Kehittämistehtävänä tuotettiin Attendolle ohjeistus työhyvinvoinnin huomioimisesta pandemian aikana. Opinnäytetyössä on tutkittu Attendon työntekijöiden työhyvinvoinnin tilaa COVID-19-pandemian aikana. Selvitys tehtiin Webropol-kyselyn avulla. Kyselyn tuloksista koostettiin Attendolle yhteenveto ja tuotettiin lopuksi kirjallinen suositus siitä, kuinka työhyvinvointia voisi paremmin huomioida poikkeusolosuhteissa jatkossa organisaatiossa.