Omaohjaatyöskentelyn kehittäminen Pienryhmäkoti Villa Sankassa
Niemeläinen, Taija; Karen, Sanna (2021)
Avaa tiedosto
Lataukset:
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021060414290
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021060414290
Tiivistelmä
Tämä toiminnallinen opinnäytetyö laadittiin työelämäkumppanin toiveiden ja tarpeen pohjalta. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata ja selkeyttää omaohjaajan tehtävänkuvaa. Tavoitteena oli selvittää, mitä omaohjaajatyöskentely tarkoittaa Pienryhmäkoti Villa Sankassa työntekijöiden näkökulmasta sekä kehittää omaohjaajatyöskentelyä tukeva materiaali työntekijöiden käyttöön.
Omaohjaajana työskentely on monivaiheinen prosessi, joka alkaa heti lapsen sijoituksen alkuvaiheessa ja kestää koko sijoituksen ajan. Omaohjaajan tärkein tehtävä on turvallisen aikuisen rooli, joka tarjoaa korjaavia kokemuksia tarjoavan luottamussuhteen. Se, miten tähän tavoitteeseen päästää, on monivaiheinen, suunnitelmallinen ja tavoitteellinen kokonaisuus, joka sisältää erilaisia prosesseja ja työvaiheita. Jotta työskentely on tuloksellista ja edesauttaa lapsen eheytymistä, omaohjaajan on tärkeä tietää työskentelyn vaiheet ja tarkoitus.
Opinnäytetyömme tuotoksena syntyi ”Olla jonkun oma” -opas omaohjaajatyöskentelyn tueksi, joka sisältää teoriaa omaohjaajatyöskentelystä ja siihen liittyvistä asioista, omaohjaajan työtehtävistä, sijoituksen vaiheista sekä eri menetelmistä, joita voi hyödyntää sijoitettujen lasten kanssa työskenneltäessä. Omaohjaajaopas toimii myös työvälineenä perehdyttämisen tukena. Johtopäätöksenä saamistamme haastattelun tuloksista voidaan pitää, että Pienryhmäkoti Villa Sankassa näkyy vahvasti omaohjaajatyöskentely päivittäin. Omaohjaajatyöskentelyä halutaan selkeyttää ja kehittää koko ajan yhtenäisen työmuodon sekä tasapuolisen ja laadukkaan työn tueksi.
Haastatteluiden pohjalta toteutimme oppaan omaohjaajatyöskentelystä Pienryhmäkoti Villa Sankaan yhtenäisen työmuodon tasapuolisen ja laadukkaan työn tueksi. Opas luovutettiin toimeksiantajallemme ja heille annettiin oikeudet muokata oppaan sisältöä tarvittaessa.
Omaohjaajana työskentely on monivaiheinen prosessi, joka alkaa heti lapsen sijoituksen alkuvaiheessa ja kestää koko sijoituksen ajan. Omaohjaajan tärkein tehtävä on turvallisen aikuisen rooli, joka tarjoaa korjaavia kokemuksia tarjoavan luottamussuhteen. Se, miten tähän tavoitteeseen päästää, on monivaiheinen, suunnitelmallinen ja tavoitteellinen kokonaisuus, joka sisältää erilaisia prosesseja ja työvaiheita. Jotta työskentely on tuloksellista ja edesauttaa lapsen eheytymistä, omaohjaajan on tärkeä tietää työskentelyn vaiheet ja tarkoitus.
Opinnäytetyömme tuotoksena syntyi ”Olla jonkun oma” -opas omaohjaajatyöskentelyn tueksi, joka sisältää teoriaa omaohjaajatyöskentelystä ja siihen liittyvistä asioista, omaohjaajan työtehtävistä, sijoituksen vaiheista sekä eri menetelmistä, joita voi hyödyntää sijoitettujen lasten kanssa työskenneltäessä. Omaohjaajaopas toimii myös työvälineenä perehdyttämisen tukena. Johtopäätöksenä saamistamme haastattelun tuloksista voidaan pitää, että Pienryhmäkoti Villa Sankassa näkyy vahvasti omaohjaajatyöskentely päivittäin. Omaohjaajatyöskentelyä halutaan selkeyttää ja kehittää koko ajan yhtenäisen työmuodon sekä tasapuolisen ja laadukkaan työn tueksi.
Haastatteluiden pohjalta toteutimme oppaan omaohjaajatyöskentelystä Pienryhmäkoti Villa Sankaan yhtenäisen työmuodon tasapuolisen ja laadukkaan työn tueksi. Opas luovutettiin toimeksiantajallemme ja heille annettiin oikeudet muokata oppaan sisältöä tarvittaessa.