EETTISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN KEHITYSVAMMAPALVELUISSA

Abstract

Tiivistelmä Ammattieettinen osaaminen on keskeinen ammatillinen osaamisalue kehitysvamma-alan työssä. Eettisen toiminnan erityispiirteet korostuvat keskusteltaessa kehitysvammaisen henkilön itsemääräämisoikeuden kunnioittamisesta ja sen toteutumisesta kehitysvammai sen henkilön arjessa. Työntekijät kohtaavat paljon eettisiä ristiriitoja omassa työssään suhteessa asiakkaaseen ja hänen lähiverkostoonsa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli vah vistaa ja yhtenäistää kehitysvamma-alan työntekijöiden ammattieettistä osaamista Siun soten alueella. Tavoitteena oli tuottaa esimiestyöhön välineitä eettisen johtamisen ja osaa misen kehittämisen tueksi. Opinnäytetyö tehtiin Siun soten ja Attendo Oy:n toimeksian toina. Tämä opinnäytetyö oli tutkimuksellinen kehittämistyö, jossa sovellettiin sekä laadul lisia että osallistavia tutkimusmenetelmiä. Aineistoa kerättiin Webropol-kyselyllä, joka kohdennettiin Joensuun seudun kehitysvamma-alalla toimivalle henkilöstölle niin yksityi selle kuin julkiselle puolelle. Tuloksista käy ilmi, että kehitysvamma-alalla eettisen osaamisen kehittämisen tulee olla osa henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämistä. Työntekijän täytyy jatkuvasti osata reflektiivisesti arvioida asiakkaiden itsemääräämisoikeuden sekä asiakkaan näkökul masta onnistuneen vuorovaikutuksen toteutumista. Ammattilaisella täytyy olla myös val miuksia havaita, arvioida ja ratkaista eettisesti haastavia tilanteita niin yksin työskennel lessä kuin työyhteisössäkin. Tämän opinnäytetyön tuloksena syntyi Padlet-tietopaketti eettisen osaamisen osa-alueista johtamisen tueksi.