Ympäristötyön kehittäminen Espoon kaupungin mielenterveys- ja päihdepalveluiden yksikössä

Abstract

Ympäristötyön eli naapurustotyön avulla voidaan integroida asunto ensin -periaatteella toimivat asumisyksiköt osaksi asuinaluetta. Asumispalveluyksiköt voivat aiheuttaa naapuruston ympäristössä pelkoa ja turvattomuutta. Ympäristötyöllä voidaan vaikuttaa näihin negatiivisiin näkemyksiin ja se onnistuu tiedon lisäämisellä, yhteistyöllä, ymmärryksellä sekä suvaitsevaisuudella.

Opinnäytetyömme tavoitteena oli kehittää Espoon kaupungin mielenterveys- ja päihdepalveluiden yksikön ympäristötyötä ja saada se osaksi yksikön säännöllistä toimintaa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli toteuttaa ympäristökierrokset jalkautumalla ympäristöön yhdessä asiakkaiden, asukkaiden ja työntekijöiden kanssa.

Ympäristökierroksia toteutettiin kolmen viikon ajan kuusi kertaa yhdessä asiakkaiden, asukkaiden ja työntekijöiden kanssa jalkautuen lähiympäristöön. Työntekijöitä ja asiakkaita ohjattiin sekä neuvottiin turvallisen ympäristötyön tekemiseen. Ympäristökierroksella kiinnitettiin huomiota ympäristöön, kerättiin lähiympäristöstä huumeidenkäyttövälineitä ja näihin liittyviä roskia.

Menetelminä käytettiin osallistuvaa havainnointia ja tarkkailua sekä reflektointia toimintatutkimuksen spiraalimallin mukaisesti. Asiakkailta kerätyn palautelomakkeen avulla arvioitiin toiminnan jatkamisen kannalta muutettavia toimintoja, osallistumista ympäristötyöhön, -siisteyteen, ja -turvallisuuteen, toiminnan toteutumiseen sekä ympäristötyöhön liittyviä kehittämisideoita. Työntekijöiltä pyydettiin palautetta ympäristötyön vaikutuksesta, hyödyistä ja haitoista. Osallisuus, päihdekuntoutuminen sekä ympäristötyö toimivat kehittämistyön tietoperustana.

Ympäristötyön aloittamisen myötä henkilökunnan ja asiakkaiden välisen yhteistyön koettiin lisääntyneen sekä asettaneen heidät samanarvoiseen asemaan. Asiakkaiden osallisuuden lisääntyminen ja yhteistyö keskenään koettiin hyväksi, mikä lisäsi asiakkaiden tietoisuutta omista vaikutusmahdollisuuksista ympäristöön. Kehittämisideoina esiin nousi asiakkaiden palkitseminen ympäristötyöhön osallistumisesta.