Huollon suojasta itsenäiseen elämään : ITSENÄISTYVÄN NUOREN KANSSA TEHTÄVÄN JÄLKIHUOLTOTYÖN TOTEUTUMINEN MEHILÄISEN LASTENSUOJELUYKSIKÖISSÄ

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Mehiläinen organisaation lastensuojeluyksiköissä itsenäistyvien nuorten kanssa tehtävää jälkihuoltotyötä. Toimeksiantajamme oli Mehiläinen Oy:n lastensuojelun kuntapalvelut.

Opinnäytetyömme toteutimme laadullisella tutkimusotteella. Aineiston tutkimukseen keräsimme haastattelemalla Mehiläinen organisaation viittä jälkihuollontyöntekijää. Haastatteluista neljä toteutimme puhelinhaastatteluina ja yhden haastateltavan kanssa kasvotusten. Menetelmänä käytimme teemahaastattelua. Tutkimusaineisto analysoitiin aineistolähtöisen analyysin periaatteella.

Keskeisimmäksi tulokseksi haastatteluista nousi se, että jälkihuollossa ja jälkihuoltotyössä on vielä paljon kehitettävää niin Mehiläinen organisaatiossa, kuin valtakunnallisestikin. Mehiläisen jälkihuoltotyöskentelylle tulisi luoda yhteinen linja, jonka avulla työskentely olisi tavoitteellisempaa. Sosiaalityöntekijöille ja sijaishuollossa oleville nuorille olisi tärkeää saada enemmän tietoa jälkihuollosta ja sen mahdollisuuksista. Haastatteluista ilmeni, että nuorten rooli jälkihuoltotyössä on hyvin keskeinen ja motivaatiota lisäämällä työ olisi hedelmällisempää.

The purpose of this thesis was to research after-care work which has done with young people who become independent in the organization Mehilainen. This thesis was commissioned by Mehilainen Oy Municipality Services Child Welfare.

This thesis was carried out by using a qualitative research. The data was collected by interviewing five after-care employees; four of the interviews were conducted by phone and one was a face-to-face interview. The method used was the theme interview. The research material was analyzed by using the data oriented analysis.

The most important result was that there is a lot of room for improvement in after care and after-care work in the organization Mehilainen, and also nationwide. After-care work should have a common line in the organization Mehilainen so that it would be more goal-oriented. There should be more information available about after care and its possibilities for social workers and young people who live in foster care. The interviews revealed that young people have a key role in after-care work, and by increasing motivation, after-care work could be more productive.