Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Karelia-ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Karelia-ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite

Henkilöstöviestintä hajautetussa organisaatiossa

Nygren, Minna (2021)

 
Avaa tiedosto
Nygren_Minna.pdf (1.702Mt)
Lataukset: 


Nygren, Minna
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021111720501
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli kuvata, miten tärkeää onnistunut henkilöstöviestintä on työn tekemiselle ja organisaation toiminnalle. Henkilöstöviestintä on organisaation johdon viestintää henkilöstölle työhön liittyvistä asioista ja se on kaiken työpaikalla tapahtuvan toiminnan ydin. Ilman henkilöstöviestintää organisaatio ei pysty toimimaan. Uudet viestintävälineet ja uudenlaiset, ajasta ja paikasta riippumattomat tavat tehdä työtä haastavat henkilöstöviestinnän. Nykyään yksi haastajista on hajautettu työskentely. Hajautetussa työskentelyssä työyhteisön tai tiimin jäsenet työskentelevät fyysisesti eri paikoissa joko kokonaan tai osittain. Hajautetun työskentelyn henkilöstöviestintä vaatii esimieheltä uudenlaista ajattelutapaa johtamiseen ja viestintään. Hajautetun tiimin viestinnässä erilaisten teknologisten viestintävälineiden monipuolinen hyödyntäminen on tärkeää.

Opinnäytetyön tutkimus toteutettiin määrällisin menetelmin. Aineistonkeruumenetelmänä toimi strukturoitu kyselylomake. Kysely tehtiin neuvola-, koulu- ja opiskelijaterveydenhuollon toimialueen työntekijöille. Tutkimus antoi hyvän kuvan tutkittavan toimialueen henkilöstöviestinnästä. Pääsääntöisesti henkilöstöviestinnän koettiin olevan hyvä ja käytössä olevat viestintävälineet koettiin toimiviksi työhön liittyvien asioiden hoitoon. Hajasijoitettuna työskentely oli kuitenkin vaikuttanut heikentävästi tiimien yhteisöllisyyteen ja vuorovaikutukseen.
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste