Virkistyspäivän suunnitelma etätyötiimille : case: SAMKin matkailun tiimi

Abstract

Tämän opinnäytetyön aiheena oli rakentaa virkistyspäivän suunnitelma SAMKin matkailun etätyötiimille, joka toimi opinnäytetyön toimeksiantajana. Opinnäytetyössä kartoitettiin tiimiläisten mielipiteitä ja toiveita virkistyspäivän suunnitelmaan liittyen ja sitä, miten tällainen päivä voisi edistää ryhmäytymistä ja yhteisöllisyyden tunnetta tiimin sisällä erityisesti uusien tiimiläisten näkökulmasta.

Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys rakentui hyvinvointimatkailusta ja sen eri osa-alueista. Lisäksi työssä tarkasteltiin työhyvinvoinnin eri osa-alueita, kuten koronapandemian vaikutusta etätyöntekijän työhyvinvointiin sekä käsiteltiin virkistyspäivän suunnitteluprosessiin liittyviä asioita.

Kehittämistehtävä toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä. Aineistonkeruumenetelmänä hyödynnettiin teemahaastatteluja. Aineisto kerättiin haastattelemalla neljää SAMKin matkailun tiimiläistä ja lisäksi toimeksiantajakuvausta varten haastateltiin SAMKin matkailun tiimivastaavaa. Haastatteluaineiston analysointimenetelmänä käytettiin sisällönanalyysiä ja se toteutettiin aineistolähtöisesti. Haastattelujen tuloksista nousi esille toiveet vapaamuotoisesta yhdessäolosta, itsejärjestetystä ohjelmasta sekä monipuolisista aktiviteeteista.

Opinnäytetyön konkreettisena lopputuotoksena syntyi virkistyspäivän suunnitelma, mikä pitää sisällään ohjelmakuvauksen sekä aikatauluarvion päivän kulusta. Haastatteluista saatujen tulosten perusteella voidaan todeta virkistyspäivällä olevan kysyntää SAMKin matkailun tiimin sisällä. Virkistyspäivä nähdään mahdollisuutena tutustua muihin tiimin jäseniin, etenkin uusien tiimiläisten näkökulmasta ja täten edistäen ryhmäytymistä ja yhteisöllisyyden tunnetta tiimin sisällä.

The topic of this thesis was to build a recreation day plan for SAMK's tourism distance work team, which acted as the client of the thesis. The thesis mapped the opinions and desires of the team members regarding the plan of the recreation day and how such a day could promote team spirit and a sense of community within the team, especially from the perspective of new team members.

The theoretical framework of the thesis was built on wellness tourism and its various aspects. In addition, the thesis covered different aspects of well-being at work, such as the impact of the COVID-19 pandemic on the distance worker, and addressed issues related to the recreation day planning process.

The development task was carried out as a functional thesis. Thematic interviews were used as the data collection method. The material was collected by inter viewing four of SAMK's tourism team members. In addition, SAMK's tourism team leader was interviewed for the client description. Content analysis was used as the method of analysis of the interview material, and it was carried out based on the data. The results of the interviews indicated desires for an informal togetherness, a self-organized and diverse activities.

The plan of the recreation day was created as a concrete final output of the thesis, which includes a program description and a schedule estimate of the course of the day. Based on the results of the interviews, it can be stated that there is a demand for a recreation day within SAMK's tourism team. The recreation day is seen as an opportunity to get to know other team members, especially from the perspective of new team members, and thus fostering team spirit and a sense of community within the team.