Hoitotyön arvot käytännössä

Abstract

Kainuussa on hoitotyöntekijöille vuonna 2007 jaettu Hoitotyön arvokirja. Kirjaan Kainuun maakunta -kuntayhtymä on määritellyt viisi hoitotyön arvoa suuntaviivoiksi kainuulaiselle hoitotyölle. Näitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen, huolenpito ja lähimmäisenrakkaus, terveys, oikeudenmukaisuus ja kehitysmyönteisyys.

Käsittelemme opinnäytetyössämme sairaanhoitajien toteuttamaa potilasohjausta Hoitotyön arvokirjan näkökul-masta. Toimeksiantajana toimi Kainuun maakunta -kuntayhtymä. Opinnäytetyömme tarkoituksena oli kuvata, miten Kainuun maakunta –kuntayhtymän määrittelemien hoitotyön arvojen mukainen toiminta ilmenee sairaanhoitajien potilasohjauksessa. Tavoitteena oli, että opinnäytetyömme avulla saadaan tietoja, joita toimeksiantaja voi hyödyntää tulevaisuudessa hoitotyön arvojen käytäntöön viemisessä ja kehittämisessä.

Opinnäytetyömme on laadullinen tutkimus. Tutkimme arvojen ilmenemistä kahden tutkimustehtävän avulla. Ensimmäinen tutkimustehtävämme oli "mitkä Kainuun maakunta –kuntayhtymän Hoitotyön arvokirjassa määritellyistä hoitotyön arvoista ilmenevät sairaanhoitajien potilasohjauksessa? Toinen tutkimustehtävämme oli "miten Kainuun maakunta -kuntayhtymän Hoitotyön arvokirjassa määrittelemät arvot ilmenevät sairaanhoitajien potilasohjauksessa?" Aineiston keräsimme havainnoimalla neljän sairaanhoitajan toteuttamista käytännön potilasohjaustilanteista ilmeneviä Hoitotyön arvokirjan arvoja videoavusteisesti. Analysoimme aineiston deduktiivisen sisällön analyysin avulla.

Tutkimustuloksista nousee esille, että käytännön potilasohjaustilanteissa ilmenevät Hoitotyön arvokirjan arvoista terveys ja huolenpito ja lähimmäisenrakkaus. Ihmisarvon kunnioittaminen ilmenee osittain, mutta esimerkiksi yksityisyydensuoja ja luottamuksellisuus jäivät toiminnassa puutteellisiksi. Oikeudenmukaisuuden ilmenemisestä pystyimme havainnoimaan vain resurssien kohdentamista, minkä vuoksi tulokset jäivät suppeiksi. Kehitysmyönteisyys ilmeni moniammatillisuutena, mutta innovatiivisuus ei noussut esiin.

Johtopäätöksenä voidaan todeta Hoitotyön arvokirjan arvojen ilmenevän sairaanhoitajien toteuttamissa käytännön potilasohjaustilanteissa. Arvot ovat siis saavuttaneet käytännön tason, joitakin puutteita lukuun ottamatta. Arvot ovat tärkeässä roolissa hoitotyötä toteutettaessa, joten työtä arvojen viemiseksi käytännön tasolle tulee jatkaa tulevaisuudessa

In 2007 the health care personnel in Kainuu were been given a book called Book of Values in Nursing Care ( Hoitotyön arvokirja). For the book the Joint Authority of Kainuu Region defined five nursing values in the book. The values which are respect for human dignity, caring, health, fairness and positive attitude towards development are meant to be guidelines for implementing nursing.

This thesis was commissioned by the Joint Authority of Kainuu Region. The purpose of this thesis was to describe how the nursing values defined by the Joint Authority of Kainuu Region appeared in patient counselling given by nurses. The goal of this thesis was to collect information the commissioner can use in the future for implementing the nursing values in practice and developing them.

This thesis is a qualitative research. The appearance of nursing values was studied with two research tasks. The first task was to explore which nursing values defined by the Joint Authority of Kainuu Region appeared in patient counselling given by nurses, and the second task to study how nursing values defined by the Joint Authority of Kainuu Region appeared in patient counselling given by nurses. The material was collected by observing four nurses` counselling their patients and recording the counselling occasions. The material was analysed by using deductive content analysis.

The results of this thesis showed that out of the nursing values discussed in the book of Values in Nursing Care caring and health appeared in patient counselling in practice. The respect of human dignity appeared partly, but for example privacy protection and confidentiality were deficient. The appearance of fairness could only be observed as far as the allocation of resources was concerned, which is why the results are abridged. Positive attitude towards development appeared as interprofessionalism, but not as innovativiness.

As a conclusion it can be said that the nursing values discussed in the book of Values in Nursing Care appear in patient counselling given by nurses. Values are applied in practice except for some shortcomings. Values are an important part of nursing. Therefore, they should be applied to nursing practices also in the future.