Hoitoelvytys : Koulutusta Liperin terveyskeskussairaalan hoitohenkilökunnalle

Abstract

Useiden tutkimusten mukaan sairaanhoitajien elvytystiedoissa ja -taidoissa on suuria puutteita. Elvytyskoulutusta järjestetään liian harvoin työpaikoilla, ja koulutuksen laadussa on eroja. Elvytystilanteita on työelämässä harvoin, ja käyttämättöminä elvytystaidot unohtuvat nopeasti. Määräajoin päivittyvät Käypä hoito-suositukset toimivat perustana elvytystoiminnalle.

Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä. Tehtävänä oli järjestää hoitoelvytyskoulutus Liperin terveyskeskussairaalan osaston henkilökunnalle. Koulutuksen tarkoituksena oli ylläpitää ja kehittää hoitajien elvytysosaamista ja luoda yhtenäinen toimintaohje elvytystilanteisiin. Maaliskuussa 2012 järjestettiin kaksi hoitoelvytyskoulutuspäivää, joihin osallistui 27 hoitajaa. Koulutus sisälsi teoriaosuuden sekä hoitoelvytysharjoituksia. Koulutuspäivien lopuksi kerättiin osallistujilta kirjallinen palaute koulutuksesta.

Palautteen perusteella koulutus koettiin hyödylliseksi ja ajankohtaiseksi. Koulutuk-sen todettiin ylläpitävän ja kehittävän hoitajien elvytystietoja ja -taitoja. Elvytyskoulutuksia tulisi järjestää enemmän ja niiden tulisi olla säännöllisin väliajoin. Jatkotutkimusideana ehdotettiin kertauskurssin järjestämistä.

According to several studies, registered nurses have a lack of skills in cardiopul-monary resuscitation (CPR). Resuscitation training is available too seldom at work-places and the quality of the training varies a lot. Resuscitation takes place quite seldom and skills not used often are forgotten quickly. Periodically updated current care guidelines provide the basis for resuscitation practice.

This thesis was carried out as a practice-based thesis. The purpose of this thesis was to organize resuscitation training for nurses working on the Acute Ward at Li-peri Health Centre. The objective of the training was to maintain and develop nurses’ CPR skills and to accomplish clear and consistent guidelines for CPR. In March 2012 two CPR courses were organised for 27 nurses. Training included the-ory and practical exercises. At the end of the training, written feedback was col-lected from the participants.

Based on feedback, the training was regarded as useful and current. The training maintained and developed nurses’ resuscitation skills and knowledge. CPR training should be available more often and regularly. As a further development idea, the organisation of a CPR refresher course was suggested.