"Kuinka voin työssäni" : hoitohenkilökunnan ergonomia dementiayksikössä

Abstract

Opinnäytetyömme on produktio eli toiminnallinen opinnäytetyö, joka sisältää kyselyn Tammikodon hoitajien tämänhetkisestä tiedosta ergonomiasta ja sen perusteella toteutimme heidän tarpeitaan vastaavan osastotunnin. Kartoitus sisälsi osion, joka selvitti ergonomiaan vaikuttavia asioita kolmen eri osa-alueen avulla; osa-alueiksi produktiossamme muodostuivat kirjallinen osuus, hoitajille tehdyt kyselyn kysymykset (Liite 2) sekä osastotunti hoitohenkilökunnalle. Halusimme paneutua toiminnallisen opinnäytetyön avulla ergonomiaan hoitotyön näkökulmasta katsottuna.

Opinnäytetyömme osastotunnin tarkoituksena on tuoda uutta näkökulmaa henkilökunnan ergonomiaan, sekä pohdintaa asennoitumisesta ergonomiaan ja näin vaikuttaa työpaikan kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin.

Kyselymme perusteella Tammikodon hoitajat viihtyvät työssään ja kokevat ergonomian merkityksellisyyden hoitotyössä keskeisenä alueena. Kehitystarpeena nousivat koulutuksen tarve sekä fyysisen- ja henkisen jaksamisen tukeminen työyhteisössä. Järjestämämme osastotunti sisälsi opinnäytetyömme kyselyn vastausten tiivistelmän Tammikodon hoitohenkilökunnalle sekä osastotunnilla teoreettisen osuuden ergonomian periaatteesta. Syvennyimme kehittämistarpeisiin ja järjestimme osastotunnin yhteydessä vapaamuotoisen keskustelutuokion; osallistujat pohtivat sitä kuinka hoitaja itse voi vaikuttaa omaan ergonomiaansa edistävästi esimerkiksi yksilö- ja työyhteisötasolla. Tammikodon hoitohenkilökunta koki osastotunnin hyödyllisenä ja uutta tietoa antavana.

Koimme ergonomian merkityksen tärkeänä hoitajan työhyvinvoinnille, samalla opinnäytetyöryhmämme oivalsi, että ergonomia on muutakin kuin nostotekniikkaa. Opinnäytetyöryhmänä toimme Tammikodon hoitohenkilökunnalle uutta tietoa siitä kuinka he voivat itse vaikuttaa omaan ergonomiaansa.

Our dissertation is the functional thesis production, that contains a questionaire about the Tammikodon nurses present knowledge of their ergonomics, and with this in mind we did an exercise that tried to answer the ergonomic needs of the department's nurses.

The exercise Included a mapping section, which explained the issues affecting the ergonomics of three different sub-regions. With a written section, a questionnaire, and a practical exercise for the department's nurses, (Appendix 2) we wanted to address the practical ergonomic needs from a nursing perspective.

Our dissertation exercise was supposed to bring a new perspective on staff ergonomics, as well as reflection on the attitude of the ergonomics and thus affect the overall well-being of the workplace.

Based on our survey the Tammikodon nurses were happy in their work and understood the relevance of ergonomics in the central area of nursing. Development needs and an increased need for training as well as physical- and mental wellbeing support in the work community. In our exercise, included the Tammikodon summary of responses to a questionnaire on medical personnel and included a share of the theoretical principle of ergonomics.

We concentrated on development needs, and within the exercise arranged a freeform chat session. Participants reflect on how the nurse can influence their own ergonomics, such as its pro-individual-level and working community. Tammikodon nurse staff felt that it was useful information and advise.

We realiazed the importance of ergonomics in occupational health nurse's duties. In the same thesis, our group realized that ergonomics is more than just lifting techniques. As a group, the thesis brought the Tammikodin nurses new information about how they themselves can influence their own ergonomics.