Hyvinkään kaupungin henkilöstösuunnittelun nykytilaselvitys

Abstract

Tämän opinnäytetyön aiheena oli tehdä selvitys Hyvinkään kaupungin henkilöstösuunnittelun ‎nykytilasta. Projektin toimeksiantajana oli Hyvinkään kaupunki. Opinnäytetyö rajattiin koskemaan ‎vain nykytilaselvitystä.‎

Projektin tavoitteena oli selvittää, millainen henkilöstösuunnittelukäytäntö Hyvinkään kaupungilla ‎on. Tämä opinnäytetyö on osa Hyvinkään kaupungin henkilöstöasioiden työsuunnitelmaa ‎valmistelevan työryhmän projektia.‎

Projektin tulokset on saatu toimialoille tehdyn kyselyn perusteella sekä haastattelemalla toimialojen edustajia. Projektin tuloksena syntyi selvitys Hyvinkään kaupungin henkilöstösuunnittelun ‎nykytilasta.‎

Henkilöstösuunnittelu on tärkeä osa henkilöstöjohtamista. Hyvinkään kaupungin henkilöstösuunnittelukäytänteet vaihtelevat hyvin paljon toimialasta riippuen. ‎

The Present State of Staff Planning in the City of Hyvinkää

The topic of this study was to make a report of the staff planning in the City of Hyvinkää. The ‎client of this project was the City of Hyvinkää. The primary purpose of the study was to research ‎as wide as possible the present state of staff planning in Hyvinkää.‎

This project aimed to define what kind of staff planning system the City of Hyvinkää is using. This ‎study is a part of a project preparing a working plan of staff matters for the City of Hyvinkää.‎

The study was based on a survey and interviews of representatives of different branches. The ‎result of this project was a report on the present state of staff planning in the City of Hyvinkää. ‎

The staff planning is an important part of personnel management. Practice of staff planning vary ‎between different branches in the City of Hyvinkää.‎